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浅谈新进职员实现权力最大化的策略
1
作者
孙小叶
徐燃
《致富时代(下半月)》
2010年第2期83-83,共1页
权力是一种稀缺资源,拥有权力就意味着可以对一定的人力、物力、财力等资源的支配和控制。从权力的来源进行简要概述,然后以一名刚刚进入公司的人力资源管理的从业者为例,分析其要实现权力最大化,加速职业发展的几点策略。
关键词
权力来源
权力最大化
新进职员
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职称材料
新职员女包创新设计
被引量:
1
2
作者
丁洋
曾琦
《西部皮革》
2009年第13期17-19,共3页
年轻女性从校园走向社会,由青涩的大学生成长为白领。角色、环境的转换必然带来心理的转变。告别了学生时代,依然稚气未脱,又迫切希望得到社会的认可。在这种特殊的心理状态下,她们对服装、配饰等的要求也随之改变。对此,我制作了调查问...
年轻女性从校园走向社会,由青涩的大学生成长为白领。角色、环境的转换必然带来心理的转变。告别了学生时代,依然稚气未脱,又迫切希望得到社会的认可。在这种特殊的心理状态下,她们对服装、配饰等的要求也随之改变。对此,我制作了调查问卷,研究这一特殊群体在实现角色转变的过程中心理及需求的变化。为新进职员女包的外观、结构设计及材料选择提供数据依据。并归纳出设计要点,进行创新设计实践。
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关键词
女包
新进职员
设计
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职称材料
题名
浅谈新进职员实现权力最大化的策略
1
作者
孙小叶
徐燃
机构
西南财经大学工商管理学院
出处
《致富时代(下半月)》
2010年第2期83-83,共1页
文摘
权力是一种稀缺资源,拥有权力就意味着可以对一定的人力、物力、财力等资源的支配和控制。从权力的来源进行简要概述,然后以一名刚刚进入公司的人力资源管理的从业者为例,分析其要实现权力最大化,加速职业发展的几点策略。
关键词
权力来源
权力最大化
新进职员
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
新职员女包创新设计
被引量:
1
2
作者
丁洋
曾琦
机构
四川大学轻纺与食品学院
出处
《西部皮革》
2009年第13期17-19,共3页
基金
四川大学-德国司马公司创新奖学金
文摘
年轻女性从校园走向社会,由青涩的大学生成长为白领。角色、环境的转换必然带来心理的转变。告别了学生时代,依然稚气未脱,又迫切希望得到社会的认可。在这种特殊的心理状态下,她们对服装、配饰等的要求也随之改变。对此,我制作了调查问卷,研究这一特殊群体在实现角色转变的过程中心理及需求的变化。为新进职员女包的外观、结构设计及材料选择提供数据依据。并归纳出设计要点,进行创新设计实践。
关键词
女包
新进职员
设计
Keywords
female packet
new staff
design
分类号
TS942 [轻工技术与工程—服装设计与工程]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
浅谈新进职员实现权力最大化的策略
孙小叶
徐燃
《致富时代(下半月)》
2010
0
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职称材料
2
新职员女包创新设计
丁洋
曾琦
《西部皮革》
2009
1
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