浅谈方志人才队伍建设

第二轮修志工作已在全国展开,但面对新形势、新任务,如何进一步加强方志人才队伍建设是摆在全国方志工作者面前紧迫的任务。为使方志人才队伍更好地适应新形势下地方志事业发展的新任务,应从六个方面着力加强:要高度重视方志人才队伍建设;不断完善方志人才引进、使用机制;不断完善培训方式,进一步提高方志人才的业务素质;创造良好的方志理论研究氛围,为培养高素质的方志理论人才创造条件;善于借助社会力量,扩大方志队伍建设;加强地方志信息人才队伍的建设。

人才地方志事业科学发展的法宝

文章从三个方面论述培养和依靠人才是地方志事业实现科学发展的制胜法宝：一是确立个个是人才的理念，营造唯才是举的地方志人才成长环境；二是确立“适才适用”的理念，实现地方志人才资源管理效益的最大化；三是确立爱才、育才、留才、用才的理念，紧紧依靠人才推动地方志事业科学发展。

首届新方志编纂工作之成就与不足

首届新方志编纂取得了巨大成就。开展了一次空前规模的方志知识大普及 ;搜集、发掘、抢救了大批可贵的地情资料 ;编纂出版了大批地方志书 ;编印了大批地方综合年鉴及行业年鉴 ;为地方经济文化建设服务 ,做了大量工作 ;地方志工作常设机构 ,形成了一支专业修志队伍 ;确立了党委领导、政府主持、地方志机构组织实施的工作格局 ;形成了一套行之有效的工作方法 ;推动了方志理论建设。但也有不足 :理论、人才、思想等各方面准备不足 ,缺乏关于地方志工作的权威的法律、法规 ,机构、体制未理顺 ,编纂出版时间较长 ,理论研究不系统、深入等。

浅议史志工作应注意的几个问题

国家领导对地方志工作的重视将促进方志事业的发展,而史志工作中存在的一些问题制约其发展。本文对此作了一些总结。青年方志人才的培养、方志的表现形式、专业人员的亚健康状态、服务意识等问题需引起关注。