贵州煤炭施工企业大力推行经济责任制

今年以来,贵州省煤炭基建局所属工程处(队)和各矿务局工程处,已实行或准备实行以下四种经济责任制形式: 一、施工图预算工资总额包干。水城矿务局建安处从今年元月份起,实行了处对区、区对队两级分层按施工图预算工资包干和总额工资包干的办法,即工区和施工队组在完成国家施工计划。

建筑施工企业百元产值工资含量管理问题的探讨

百元产值工资含量如何管理,是建筑施工企业内部分配中首先应该解决好的一个重要问题。工资含量由公司集中管理使用,很容易使基层处、厂眼睛盯着含量,不注意搞活基层分配,使各种附加工、定额外用工失控,整个含量被突破,等于在公司内部开了“大锅饭”,显然是不可取的。

“统筹网络电算程序在煤矿施工组织设计中的应用”通过鉴定

1986年1月,煤炭部基建司主持会议,对河北省煤炭建筑工程学院施工组织研究所编写的“统筹网络电算程序在煤矿施工组织设计中的应用”进行了鉴定。该程序除可计算矿井建设工期外,尚可进行资源优化,使矿井建设期间的各个阶段的人力消耗(井巷工程以施工队组,土建工程以直接生产人员数为优化单位)尽量平衡,以便合理地利用资源;绘制井巷、土建和设备安装三类工程的横道图;

浅谈矿建项目经理部对队组的成本核算及控制

随着煤炭市场下滑,矿建施工市场竞争日趋激烈,合同价格水平明显下降,给施工企业的成本管控带来很大压力。从项目部内部施工队组的角度出发,探讨施工队组的成本控制手段和方法。从人工费、材料费、机械费、其他费用4个方面进行讨论。按照PDCA循环管理,包括工程验收、核算、分析、整改、考核,对施工队组进行全方位成本核算和控制,通过考核手段,来促进各项工作的开展和落实,达到控制成本的目的。

关于建工企业实行定包奖励的几个问题

去年以来,辽宁、四川等地在学习北京市创全优工程经验的基础上,总结了企业经营管理上的经验,结合企业扩大经营自主权,以创全优工程为目标,以主要经济技术指标为内容,层层实行定包(或称经济包干)办法。

拓宽专业口径 服务地方建设——谈工民建专业面临挑战的对策

我校建工系工民建专业是三年制大专.近年来,根据社会需求,学生的毕业分配去向主要是乡镇企业的建筑施工单位.威震全国的南通“铁军”有相当一部份是由乡镇企业建筑施工队组成.他们分布在全国各地,不仅搞砌体结构、框架结构,而且还搞高层建筑,甚至还参与道路桥梁、地下工程、水利工程、港口工程的施工,不仅参与国内建设,有的还去海外发展业务.目前,这些施工队,专业人才缺乏,专业分工也不细,其工作多是综合性的.面对着新的分配去向,我校工民建专业的专业设置和教学计划须作适当调整,以适应变化的形势.

宁津县民兵以劳养武通讯工程施工队作用大——利国利军 一举多得

山东省宁津县人武部充分发挥自身优势,积极抓好以劳养武工作,组成民兵通讯工程队,自1996年4月份以来,承揽当地通讯光缆和有线电视电缆施工任务,不仅促进了地方经济的发展,为部分复退军人和下岗职工开辟了一条就业门路,而且为开展民兵工作创造了有利条件,取得了明显的经济效益、军事效益和社会效益。 长期以来,陈旧落后的通讯条件一直制约当地经济发展。为此,县委、县政府和有关部门制定发展规划,要求三年之内实现全县村村通电话。县人武部领导对此高度重视,把这看作是一次练兵用兵、发挥民兵作用的好时机,他们积极与有关部门协商,请求施工任务,任务下达后,他们迅速组建一支100多人的民兵以劳养武通讯工程施工队。由县人武部副部长亲自挂帅,施工队以民兵通讯专业技术分队为基础,以复退军人为骨干。

崎岖变坦途——酉阳四千民兵修建钟渤路纪实

听说酉阳土家族苗族自治县要组建一支民兵施工队修建钟渤公路,酉水河沸腾了,民兵们纷纷涌向民兵连、涌向区、乡人武部。井岗乡扬桥村冉俊洪,家有拖拉机一台,经常跑短途做生意,是一个富裕户,当他听到组建民兵施工队的消息后,毅然放弃了挣钱的机会,报名加入了施工队。