增强旅团机关干部能力素质之浅谈

胡主席强调指出：“必须建设高素质高效能的军事领率机关。”这对机关干部能力素质提出了更高的要求。如何适应新的时代要求，笔者认为机关干部应当从以下八个方面做好：

提高旅团机关干部依法开展工作能力

厉行法治、严肃军纪,是治军带兵的铁律,也是建设强大军队的基本规律。旅团机关是基层建设的"一线指挥部",旅团机关干部是推进部队依法治军的具体组织者、实践者,提高旅团机关干部依法开展工作能力对夯实依法治军基础,提升部队依法治军水平,推动基层建设全面发展、全面过硬具有重要意义。一、旅团机关干部依法开展工作的能力要求旅团机关干部依法开展工作,就是要落实从严治军要求,善于运用法治思维和法治方式.

问诊旅团机关干部“综合症”

当前,少数旅团机关干部身上存在"综合症":一是患得患失的"红眼病";二是盲听盲从的"佝偻病";三是怕苦怕累的"慵懒病"。针对病症顽疾,开出三副"中药"予以调理化解:一是"党参"辅"远志",明目清淤壮志;二是"黄芪"加"虎骨",活血通络务实;三是"茯苓"配"当归",提神静气加力。通过在教育培养、管理使用、指导帮带上综合用力,使他们更好地履行新职能、新使命。

加强旅团机关干部培养应大兴四风

旅团机关干部的职能地位决定其必须具备更高的能力素质、工作标准、敬业精神、道德修养,因此必须大兴学习成才之风,强化能力本位意识;大兴求实创新之风,培养注重标准理念;大兴勤勉奉献之风,营造爱岗敬业导向;大兴遵章守纪之风,树立自律立身形象。

努力提高旅团机关干部的学习质量

机关是理论学习的组织者，因此在开展理论学习时，机关要带头抓好自身的学习，以实际行动带动基层学习，促进学习制度的落实和质量的提高。

对当前旅团机关干部队伍建设情况的调查与思考

加强当前旅团机关干部队伍建设,必须围绕丰富实践经历做好"补"的工作;通过完善培养帮带体系提升"训"的质量;着眼可持续发展加大"控"的力度;依靠制度机制提高"管"的水平;着眼优化成长环境增加"减"的实效。