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活态型历史文化名村原住民旅游从业意愿影响因素及创新激励研究
被引量:
1
1
作者
吕群超
谢新丽
《湖北大学学报(自然科学版)》
CAS
2016年第5期414-423,439,共11页
构建影响历史文化名村旅游从业意愿影响因素的假设模型,以福建省国家级历史文化名村——漈下村、廉村、浦源村、仙蒲村和半月里村为例实证研究历史文化名村原住民旅游从业意愿的影响因素.研究结果显示:1)职业认同、产业认同、环境支持...
构建影响历史文化名村旅游从业意愿影响因素的假设模型,以福建省国家级历史文化名村——漈下村、廉村、浦源村、仙蒲村和半月里村为例实证研究历史文化名村原住民旅游从业意愿的影响因素.研究结果显示:1)职业认同、产业认同、环境支持是旅游从业意愿的关键因素,商业意识、预期收益和风险感知是旅游从业意愿的重要因素;2)职业认同对原住民旅游从业意愿影响最大,其次为产业认同.此处,基于历史文化名村原住民旅游从业意愿影响因素的作用机理,提出实现从业意愿激励创新的若干措施.
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关键词
历史文化名村
原住民
旅游从业意愿
激励
福建省
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职称材料
题名
活态型历史文化名村原住民旅游从业意愿影响因素及创新激励研究
被引量:
1
1
作者
吕群超
谢新丽
机构
宁德师范学院旅游系
出处
《湖北大学学报(自然科学版)》
CAS
2016年第5期414-423,439,共11页
基金
国家社会科学基金(15BGL117)
福建省社会科学规划项目(2014B105
FJ2015C155)资助
文摘
构建影响历史文化名村旅游从业意愿影响因素的假设模型,以福建省国家级历史文化名村——漈下村、廉村、浦源村、仙蒲村和半月里村为例实证研究历史文化名村原住民旅游从业意愿的影响因素.研究结果显示:1)职业认同、产业认同、环境支持是旅游从业意愿的关键因素,商业意识、预期收益和风险感知是旅游从业意愿的重要因素;2)职业认同对原住民旅游从业意愿影响最大,其次为产业认同.此处,基于历史文化名村原住民旅游从业意愿影响因素的作用机理,提出实现从业意愿激励创新的若干措施.
关键词
历史文化名村
原住民
旅游从业意愿
激励
福建省
Keywords
historical and cultural villages
the native
employment intention
drive
Fujian Province
分类号
F590.3 [经济管理—旅游管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
活态型历史文化名村原住民旅游从业意愿影响因素及创新激励研究
吕群超
谢新丽
《湖北大学学报(自然科学版)》
CAS
2016
1
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