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旅游企业制度与员工期许契合度分析
1
作者
罗春燕
《长江大学学报(社会科学版)》
2013年第4期67-68,共2页
旅游企业制度与员工期许之间存在一定的差异。在某些方面,企业制度本身和制度执行契合度不高。旅游企业只有发现这种差异,根据工作实际,不断完善和调整企业制度,才能真正发挥制度的正向引领作用。
关键词
旅游企业制度
员工期许
契合度
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职称材料
题名
旅游企业制度与员工期许契合度分析
1
作者
罗春燕
机构
镇江高等专科学校旅游系
出处
《长江大学学报(社会科学版)》
2013年第4期67-68,共2页
基金
江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目(2010SJD630070)
文摘
旅游企业制度与员工期许之间存在一定的差异。在某些方面,企业制度本身和制度执行契合度不高。旅游企业只有发现这种差异,根据工作实际,不断完善和调整企业制度,才能真正发挥制度的正向引领作用。
关键词
旅游企业制度
员工期许
契合度
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
旅游企业制度与员工期许契合度分析
罗春燕
《长江大学学报(社会科学版)》
2013
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