基于旅游新秀职业的产教融合机制建设探究

旅游个性化趋势与旅游市场需求的变化倒逼旅游行业诸多职业悄然渐变,旅游策划师、体验师、定制师等应运而生.构建产教融合校企合作的动力机制,以高效运行的组织机构推动产业链与教育链的融合机制,探索"引进来,走出去"的双向互动等机制,既能孵化适应旅游行业需求的新职业,又能推动良性育人用人环境的形成.