流变的人观,异质化的族群构建——以凉山彝人工头为例

近年来彝人打工群体活跃于珠三角、长三角等地,他们除了以领工制的招募与组织方式深刻嵌入到"中国制造"的经济结构之外,其被认为独特的族群身份也逐渐被放大、构建起来。工头作为这个群体中的市场组织中枢与文化灵魂,他们的人观在市场社会的历练下逐渐发生变迁,工头群体内部并不是通常认为的那么均质化。通过对工头人观的体察,可以折射出彝人社会的流变。在异质化人观的影响下,城市中彝人群体的呈现样态也是不同的,可见城市多族群共存的多元文化中的"一元"本身也是多重的,且不断处于变化之中。

试论6—8世纪突厥与铁勒的族际互动与民族认同

6—8世纪,崛兴于北方游牧地区的突厥以多种途径和方式,努力构建新的民族认同和政治认同。除了以新的族群徽号相自矜、建立本民族主导的汗国政权等方式之外,对活跃于草原上的铁勒诸部则通过武力征讨、封授官号、经济赋敛、兵役征发、参与祭祀乃至部落联姻等途径,将其纳入突厥化进程中,强化相互之间的凝聚和认同。作为突厥汗国最重要属部的铁勒,对这一进程的回应,远非单向、一致。势弱众寡者被迫或自愿融入其中以自存;力雄势强者则不断酝酿新的族群分化运动,甚或在政治上谋求独立发展(反叛、建国或南下归唐)。中古漠北地区突厥与铁勒之间的族际互动与交融进程,显示出北方游牧社会内部族群关系和民族认同多趋向发展和复杂多变的特点。