新疆就业结构演进与族际比较——基于行业分布视角和偏离-份额分析法

就业问题是新疆最大的民生问题,探寻新疆族际就业差异及变动的影响因素,对促进新疆民族团结与社会稳定,推动新疆社会经济可持续发展具有重大意义。基于行业分布视角,利用第五、第六次人口普查数据,采用偏离-份额法分析新疆族际就业增长的贡献来源及影响因素。结果显示,新疆族际就业总量及行业差异性不断扩大,少数民族和汉族劳动力分别在劳动密集型与资本、技术密集型行业中占有优势,结构因素是导致新疆族际就业结构差异扩大的重要原因。因而继续完善落实少数民族就业优惠政策,拓宽少数民族就业空间;加快少数民族教育投入力度,提高人力资源素质;加快产业结构转型升级,优化少数民族就业行业结构,是缩小族际行业就业差距,实现各行业劳动力均匀增长的重要途径。

多重智能族际比较与学业成就提高

为了探索提高少数民族聚居区学生学业成就的有效途径,课题组通过自然实验分别针对芒市傣族和德昂族、元阳县哈尼族、花垣县苗族、通道县侗族的中学生进行了多重智能的族际比较,并通过多重智能的培养,大幅度地提高了贡山怒族、傈僳族和独龙族高三学生的学业成就。

跨族际文学比较研究的理论创新——兼谈《汉藏民间叙事传统比较研究:基于民间故事类型的视角》的贡献

《汉藏民间叙事传统比较研究:基于民间故事类型的视角》以民众生活为根基,以民族关系为旨归,依托汉藏民间故事类型的提炼和分析,探讨和解析汉族、藏族民间叙事传统的共同性、相似性及差异性,进而洞见和阐释民间叙事共同体的共享性与意义。论著中提出的一系列关于汉藏民间故事、汉藏民间叙事传统交流的新观点,不仅对于汉藏文化关系研究,而且对于中国民间叙事学理论建设都具有重要价值。