浅谈降低跨文化交际中的“无意识文化不平等”的对策

本文主要针对当前跨文化交际中存在的无意识文化不平等现象提出相应的应对对策,既增进了解的预防原则、真心诚意的协商原则和照顾相对弱势方原则,以期能降低跨文化交际中在处理文化差异时所面对的不平等程度,并且能为跨文化交际的顺利进行、英语师生跨文化意识培养的误区等产生一定的积极作用。

浅谈跨文化交际中的“无意识的文化不平等”

本论文主要对跨文化交际中的"无意识的文化不平等"的定义和性质进行初步探讨,以期为英语跨文化交际中处理文化差异问题以及英语教学相关问题提供参考价值。