无缝隙工作模式在针灸理疗科的实施体会

目的：探讨无缝隙工作模式在针灸理疗科的应用效果。方法：浙江省金华市中心医院自2014年7月开始在针灸理疗科实施无缝隙工作模式,以2013年7月-2014年6月未实施无缝隙工作模式期间收治的130例患者作为对照组,以2014年7月-2015年6月期间实施无缝隙工作模式后收治的130例患者作为观察组,比较分析两组对诊疗工作的满意度。结果：观察组对诊疗工作的满意度明显高于对照组（P〈0.05）。结论：无缝隙工作模式在针灸理疗科应用不仅能够有效提高患者对诊疗工作的满意度,而且能降低各类不良事件的发生。