试论建立医疗意外保险制度——由一起医疗纠纷无过错赔偿案件引发的思考

对因医疗意外引起的医疗纠纷 ,法院依据法律关于公平责任原则的规定判决由医患双方分担责任。这实际上是将医疗意外的风险分配由双方共同承担。这种风险分配模式存在的不足之处是无法取得良好的经济及社会效果。为此 ,基于 4个方面的考虑 ,应当建立医疗意外保险制度。具体构建医疗意外保险制度则可以从 3个方面着手。

试论建立医疗意外保险制度——由一起医疗纠纷无过错赔偿案件引发的思考

1案情简介 1999年4月13日凌晨6点,患者时某来到青湖卫生院就医.经当班医生诊断为普通感冒.因为是急诊时间,医生按规定没给她打青霉素,而给她开了丁胺卡那霉素进行静脉滴.但1瓶丁胺卡那霉素尚未滴注完毕,时某面即出现青紫色,呼吸急促,经医生全力抢救无效后死亡.尸体解剖结果表明,时某为特异体质,致药物过敏死亡.

试论事故处理中的无过错赔偿原则

2003年3月6日，驾驶员兼车主钟某驾驶东风牌大货车行驶在乡村公路上，突然车轮弹起一块小石子击中了正在路上正常行走的王有华的眼部，车主主动送伤者到当地医院抢救治疗，伤者经住院20天后痊愈，花去医疗费共计人民币2890元。后来车主以自己驾车未违反交通法规。

农机事故的无过错赔偿

案例:朱某驾驶农用运输车行驶在乡村路上,突然轮胎弹起一块石子,击中路上正常行走的曾某的眼睛,顿时血流不止。朱某主动送伤者去医院抢救。经过10多天治疗伤者痊愈,共花去治疗费用3100元。

试论雇主对雇工的无过错赔偿责任

雇主与雇工是雇佣关系，所谓雇佣关系，是指双方当事人约定一方在一定或不定期间内，为另一方提供劳务，另一方给付报酬的契约或合同。给付报酬的一方为雇主，提供劳务的一方为雇工。

船员在从事雇佣活动中受伤,船主应承担无过错赔偿责任

船员受雇在船上进行作业是一种从事船主授权或者指示范围内的生产经营活动,属雇佣关系的一种,其不同于劳动关系,亦非一般的非生产经营性的劳务关系,当船员在作业过程中受伤,船东应按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定承担赔偿责任。

首起无过错医疗赔偿案纪实

近日来，东海县青湖镇中心卫生院员工心中愤懑难平，因为法院判处他们向时翠梅的家属赔偿3万元，而让人难以接受的是，对法院作出的这个判决，他们自认为没有一点责任。

论迈向以需求为导向的医疗责任保险发展之路

目前我国医疗责任保险供需间不平衡的表现主要有:需方对医责险总体购买需求不高;过错赔偿原则不足以调动需方投保积极性;保险条款未能有效适应需方需求;可选择的运行模式单一。通过分析域外医疗责任保险的发展模式得出:需方内在需求孕育医责险;需求催使保险功能丰富化;需求推动医责险模式多元化。以此提出我国医责险应迈向以需求为导向的发展之路,具体策略有:契合需方需求制定医责险;政府逐步转变在医责险运行中的职能定位;探索需求导向的医责险多元推行模式。

试析药品不良反应损害的救济模式

药品不良反应是药品使用中无法避免的客观现象,有可能给不特定人造成严重的人身损害后果。药品不良反应的发生以及由此给患者带来的损害已经是不争的事实。在应对药品不良反应损害的救济问题上,侵权法体系存在着一定的缺陷与不足,无法及时有效地弥补受害人的损失。一些国家和地区设立专门的损害赔偿基金制度,以应对药品不良反应损害救济的做法值得借鉴学习。

工伤事故损害分担模式探析——基于历史与比较法的考察

在工伤事故领域,传统纯粹私法的救济导致受害劳工的贫困、工伤事故问题的恶化。劳工无过错赔偿制度与雇主责任保险的结合能在一定程度上化解侵权赔偿制度的弊端,但其损害分担功能依然有限。工伤保险制度的全面推行意味着对以过错为基础的侵权责任的摒弃,更倾向于补偿受害人的法律政策。虽然多种正式的或非正式的、私法性质的或公法性质的损害救济方式,如自我保险、雇主责任保险、工伤社会保险以及慈善团体的救助等能发挥广泛的损害分担功能,但在保障劳工权益、调节和改善劳资关系以及促进社会经济进步方面,侵权损害赔偿与工伤保险的协调更具实益。

许诺销售侵害专利权的法律思考

我国的专利法在2000年的修改中增加了许诺销售的相关内容。笔者认为,在许诺销售的侵权赔偿方面,我国的法律规定还比较薄弱。建议许诺销售侵权赔偿适用无过错赔偿原则,这样既有利于保护专利权人的利益,同时也能更有效地规范市场秩序。在临时措施方面,笔者主张在相关的法条中对临时措施的内容具体化,同时赋予司法机关主动介入的权利,加强对专利权人许诺销售权利的保护力度。

强化对交通事故处理中几个概念的认识

交通事故的概念虽然常见,并非人人清楚。《强化对交通事故处理中几个概念的认识》提出了探讨性的意见。

1例临床试验受试者损害的赔偿

《药物临床试验质量管理规范》第43条:申办者应对参加临床试验的受试者提供保险,对于发生与试验相关的损害或死亡的受试者承担治疗的费用及相应的经济补偿。申办者应当为发生与临床试验相关的伤害或者死亡的受试者承担治疗的费用以及相应的经济补偿,即无过错赔偿原则。诉讼中应采取受试者损害与临床试验的因果关系鉴定,应避免对临床试验机构和申办方都存在较大风险的过错鉴定及赔偿。

论企业法人的赔偿责任

企业法人是重要的商品生产者和交换者,在商品生产和交换中,其法定代表人和其他工作人员给他人造成损害的现象比较常见。对这种损害应由谁承担赔偿责任?如果由企业法人负责,其依据如何?责任的性质如何?范围怎样?都需要给予明确回答。本文依据《民法通则》及有关法规,结合审判与仲裁实践,对上述问题加以探讨,向同行请教。一、企业法人承担赔偿责任的依据法定代表人和其他工作人员进行经营活动致人损害时,由谁承担赔偿责任?《民法通则》第43条明确规定:“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。”在这里,首先需要解决的问题,就是企业法人为何要承担这种责任?《民法通则》第43条与第66条第1款的关系如何?