基于“六化”管理模式在无陪护医院管理中的应用

目的基于“六化”管理模式构建无陪护医院,并分析其在医院管理中的实施效果。方法2017年10月-2019年9月,采用“六化”管理模式,建立健全无陪护医院管理制度体系,层层落实相关责任,探索建立无陪护医院。比较第一阶段(实施前)、第二阶段(实施时)、第三阶段(实施后)感染发生情况、医疗纠纷发生情况及平均住院时间等指标。结果与实施前相比,第二阶段和第三阶段感染发生率分别下降了0.2%和1.1%,差异有统计学意义(H=20.112,P<0.001),医疗纠纷发生率分别下降了0.04%和0.09%,差异无统计学意义(H=3.183,P=0.204),患者平均住院时间由(7.67±6.58)d下降至(6.84±6.52)d,差异有统计学意义(F=48.724,P<0.001)。结论基于“六化”管理模式的无陪护医院管理能够改善病区环境,降低患者感染几率,降低患者平均住院时间,为我国开展无陪护医院管理提供参考和借鉴。