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日本劳动者的长时间劳动现状及特征
被引量:
2
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作者
王欣
杨河清
《中国劳动关系学院学报》
2017年第4期1-7,共7页
本文在以日本劳动者长时间劳动引发"过劳死"事件的基础上,梳理了政府的相关法律措施。通过对不同劳动时间的劳动者比率进行国际比较,发现日本普遍存在以男性长时间劳动,而女性兼职工作为主的二元化现象。通过政府部门的多项...
本文在以日本劳动者长时间劳动引发"过劳死"事件的基础上,梳理了政府的相关法律措施。通过对不同劳动时间的劳动者比率进行国际比较,发现日本普遍存在以男性长时间劳动,而女性兼职工作为主的二元化现象。通过政府部门的多项数据显现了日本长时间劳动及其结构特征的真相。并对无偿加班,无薪年假的原因进行了阐释。从劳动时间的角度揭示了日本劳动者"过劳"产生的缘由。并对相关的法律规制问题进行了讨论分析。
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关键词
日本劳动者
劳动
时间
“过劳”
“过劳死”
二元化现象
无偿加班
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职称材料
题名
日本劳动者的长时间劳动现状及特征
被引量:
2
1
作者
王欣
杨河清
机构
首都经济贸易大学劳动经济学院
出处
《中国劳动关系学院学报》
2017年第4期1-7,共7页
文摘
本文在以日本劳动者长时间劳动引发"过劳死"事件的基础上,梳理了政府的相关法律措施。通过对不同劳动时间的劳动者比率进行国际比较,发现日本普遍存在以男性长时间劳动,而女性兼职工作为主的二元化现象。通过政府部门的多项数据显现了日本长时间劳动及其结构特征的真相。并对无偿加班,无薪年假的原因进行了阐释。从劳动时间的角度揭示了日本劳动者"过劳"产生的缘由。并对相关的法律规制问题进行了讨论分析。
关键词
日本劳动者
劳动
时间
“过劳”
“过劳死”
二元化现象
无偿加班
Keywords
labor time
"over work"
"karoshi"
duality phenomenon
unpaid overtime
分类号
F246 [经济管理—劳动经济]
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1
日本劳动者的长时间劳动现状及特征
王欣
杨河清
《中国劳动关系学院学报》
2017
2
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