近代东北地区佣聘日籍人员研究

本文以近代以来东北地区佣聘的日籍人员为研究线索,探讨了清末新政以来东北地区佣聘的日籍人员的人数、职业,并以此为基础探讨了这一时期东北地区佣聘日籍人员的特点和特征。

抗日战争后北平市对日籍技术人员的留用

抗战胜利后,北平市根据实际需要对日籍技术人员展开了一系列的留用工作:成立了专门的机构办理留用事宜;短时间内为留用事宜颁布法令,并督饬各部门施行;对所留用的日籍技术人员进行管理等。战后对日籍技术人员的留用在客观上有利于北平市的经济建设。但由于国民政府的腐败,使留用过程中出现了许多不正当的现象,对留用工作产生了不良的影响。

抗战胜利后中国留用日籍技术人员研究综述

近年来,战后中国留用日籍技术人员的研究成果层出叠现。研究成果多集中于东北、台湾地区等日籍技术人员分布较多的区域,对华北、华东、华中、华南等地战后中国留用日籍技术人员的研究明显不足,呈现出研究内容好大弃小、研究资料过于薄弱、研究方法较为单一三个特点。从战后中国大陆地区、台湾地区留用日籍技术人员两个视角出发,对学界关于战后中国留用日籍技术人员问题的研究成果进行归纳总结,有助于推动后人对战后中国留用日籍技术人员问题研究的深入。

战后中国共产党留用东北日籍医务人员研究

抗战胜利后,各地人民军队在中共中央指示下,轻装进入东北。面对自身在医疗卫生方面的缺失,又恰逢大量的日籍医务人员滞留东北,未得以遣返,中国共产党急需留用日籍医务人员。中国共产党通过不同途径留用了大量的日籍医务人员,对其进行教育改造,关注他们的日常生活,促使其继续进行医务技术学习,提高业务水平,使其成为真正的革命战士。彼时的日籍医务人员,脱胎换骨,为解放战争的胜利做出了重要贡献。

解放战争期间大连建新公司留用日籍技术人员的思想状况

大连建新公司于1947至1950年期间,曾留用了一批日籍技术人员,利用他们的一技之长,为我兵工生产服务。由于战争刚刚结束,留用的日籍技术人员思想情况相当复杂,大连建新公司有针对性地做好他们的思想工作,注重团结和教育他们为大连建新公司服务。经过一段时间做工作,留用日籍技术人员打破保守主义,积极主动贡献自身的技术,为大连建新公司恢复生产和解决技术难题做出了重大贡献。

战后天津暨华北地区日俘日侨遣返研究

本文依据大量的档案资料,全面考察了抗战胜利后华北各地约34万日俘日侨经天津遣返的基本情况。笔者以为,中国政府在这次遣返过程中的举措总体而言是值得肯定的,它对华北战后的社会安定和民众情绪的抚慰产生了十分积极的影响,体现出中华民族与人为善、宽宏大量的民族性格。