工作场所化学有害因素40小时的时间加权平均浓度计算方法浅谈

《工作场所有害因素职业接触限值第一部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007)中对时间加权平均容许浓度(即PC-TWA)的定义是:以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。显然,在用时间加权平均浓度(TWA)来评价时,可以用8h TWA评价,也可以用40h TWA评价。但目前职业卫生评价人员均是以8h TWA来评价,尚无用40h TWA来评价的。每周工作5d的工人,可以用8h TWA来评价,但绝大部分用人单位的工作班制均是倒班制。

对《工作场所粉尘容许浓度》(GBZ2—2002)中几个问题的商榷

《中华人民共和国职业病防治法》及其系列配套文件的公布 ,为我国的职业病防治工作开创新的局面奠定了基础 ,同时也掀起了职业卫生学界认真学习和热烈讨论的高潮。本期我们发表了刘占元研究员等“对《工作场所粉尘容许浓度》(GBZ 2— 2 0 0 2 )中几个问题的商榷”一文 ,对《GBZ 2— 2 0 0 2工作场所有害因素职业接触限值》文件中规定的粉尘容许浓度提出了改进意见。卫生标准的制定是一项科学性和社会性很强的系统工程 ,需要各方面人员的参加 ,卫生标准也需要不断地修改、补充和完善。本刊希望大家对卫生标准的有关问题展开讨论 。

工作场所化学有害因素40小时时间加权平均浓度计算方法探讨

《工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素》（GBZ2．1—2007）中对时间加权平均容许浓度（即PC—TWA）的定义是：以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。

基于指标工程加权分配法的某电控绞车系统可靠性设计分析

该文在介绍一种全新的可靠性指标分配方法的基础上,对电控绞车系统可靠性进行了设计分析,估算出系统的平均无故障工作时间,进一步分配到各个子单元中,分析表明电控绞车的各个子单元以及系统本身可靠性水平将高于其计算值,完全满足设计要求。

田庄煤矿炮采工作面液压支架适应性研究

针对田庄煤矿3601液压支架炮采工作面,进行了液压支架适应性研究。运用圆图自记仪监测了液压支架支柱的支护阻力及其变化过程,得到了支架的初撑力、循环末阻力和时间加权平均工作阻力,并对该工作面支架的适用性进行了分析。结果表明:ZZ2400/08/15型液压支架初撑力较低(平均初撑力远小于其额定值的80%),额定工作阻力安全系数偏小(时间加权平均工作阻力大于额定工作阻力的90%,老顶周期来压时支架平均工作阻力达到额定工作阻力的96.01%),对3601工作面顶底板支护的适应性较差。

工作场所空气中奥克托今高效液相色谱测定方法研究

目的：建立工作场所空气中奥克托今的高效液相色谱测定方法。方法：按照《工作场所空气中毒物检测方法的研制规范》的要求，进行实验室试验和验证试验及现场应用试验。结果：方法的检测限为0．81μg／ml（进样10μl洗脱液），最低检出浓度为0．017mg／m^3（以采集240L空气样品计）。当HMX含量为0—200．0μg／ml时，标准曲线线性关系良好。相关系数r=0．9999．高、中、低3个浓度的样品，6次重复测定，相对标准偏差为0．12％，1．30％，洗脱效率为94．88％～104．75％，方法的回收率为94．27％～102．05％，样品在室温至少可保存14d，奥克托今浓度为0．12，39，82mg／m^3，采样效率为91．20％～100．00％，工作场所空气中与奥克托今共存的三硝基甲苯、黑索今、二硝基甲苯，对奥克托今测定无干扰。结论：本方法各项指标达到《工作场所空气中毒物检测方法的研制规范》的要求，适用于工作场所空气中奥克托今的现场监测及样品纯度的检测。

石英晶体微天平技术测定空气中粉尘时间加权平均容许浓度方法的初步研究

目的 研究一种适用于我国职业卫生标准测定空气中粉尘时间加权平均容许浓度(PC TWA)的方法。方法 使用石英晶体微天平 (QCM)技术作为测定粉尘的传感器 ,在整个工班时间内全程分段实时获取空气中粉尘浓度的信息 ,进行PC TWA测定 ,并与滤膜法进行比较。结果 QCM法与滤膜法所测结果基本一致。结论 QCM法具有无噪音 ,耗电小 ,操作方便等优点。适用于PC TWA测定 ,是一种值得推广应用的新方法。

天安集团十一矿综放面支架适应性分析

综放支架的合理性与否直接影响着工作面的高产高效 ,本文根据现场实测对平煤集团十一矿己1 6 - 1 7-2 2 0 80综放面支架的适应性进行了分析 ,得到支架的初撑力偏低 ,在来压前的工作阻力为 2 3 88～ 3 5 0 1k N,来压时的增载系数为 1 .1 2～ 1 .1 5 ,所选用的支架是合理的。

定点采样法估测TWA值探讨

[目的 ] 探索一种从最高容许浓度 (MAC)过渡到 8小时时间加权平均浓度 (TWA)检测的定点采样 (GrabSample)方法。 [方法 ] 利用电子计算机技术对含一氧化碳的环境进行不同方式的模拟采样 ,分析采样结果与总体的符合情况 ,以确定合适的采样方法。 [结果 ] 用采样频率将工作时间等分 ,在每一等分时间段内随机确定采样时机 ,或在第一等分时间段内随机 ,以后加上相等时间间隔确定采样时机 ,当采样频率适当时 ,可以得到与全程采样相近的TWA值 ;采样频率 (It)可根据采样时间 (Ts)用方程式It=36 .61 8Ts- 0 .50 4 5计算。 [结论 ] 沿用MAC的标准采样方法 ,增加采样频率并用推荐方法确定采样时机 。

企业劳动条件分级中几个问题的探讨

劳动条件分级评价,主要包括体力劳动强度分级和粉尘、毒物、高温、噪声等有害作业分级。开展劳动条件分级调研,需要领导重视,专业人员具有科学求实精神和较强的业务素质及必要的检测手段才能搞好。结合昆钢开展工作的体会,试作如下讨论。 1 劳动组织分级评价的单元 首先应依据各级劳动管理组织、作业组织、岗位系列、工时制度、作业标准等情况,确定评价的单元和对象。

百万富翁(22)

一场意外的大地震不仅引发了人们的思考,更给这个飞速前进的社会带来了思考。两大群体也就难免产生思考,穷人们则思考如何才能早一天让兜里的人民币更得多一些,而富人们的境界则变得更为客观和高深,他们在最大程度上寻求一种上流式的安逸品位生活。从一般逻辑去看,不难发现各自的阶层有别导致了目标的不一样,思维方式同样有着天大的差异。

工作场所空气中粉尘采样的一些理论和技术问题

工作场所空气中粉尘浓度（包括化学毒物）在不同地点和时间波动很大，可相差几倍、几十倍甚至几百倍㈣。除了空间和时间的维度以外，工人可能在工作场所走动以完成不同的工作任务，而接触浓度不等的粉尘，因此还多了一个游走的不确定性。我国最高容许浓度（MAC）的短时间、大流量一次采样测定的结果，其代表性显然是不够的。工业化国家主要采用时间加权平均浓度（TWA）作为标准值，技术上采用长时间、低流量的个体连续采样，能较好地测定和反映工人的实际接触水平。

工作场所空气中甲基叔丁基醚职业接触限值研究

目的制定我国工作场所空气中甲基叔丁基醚(MTBE)的职业接触限值。方法根据GBZ/T 210.1—2008《职业卫生标准制定指南第1部分:工作场所化学物质职业接触限值》,通过文献检索,收集分析与MTBE有关的理化特性、毒理学、职业流行病学和国外职业接触限值等资料;以180名职业接触MTBE的工人为接触组,以155名不接触MTBE的工人和行政后勤人员为对照组,开展现场职业卫生学调查和职业健康检查。结合文献资料,推断我国工作场所空气中MTBE的职业接触限值。结果美国和英国制定的工作场所空气中MTBE的时间加权平均值均为180.00 mg/m^3,澳大利亚和新西兰制定的工作场所空气中MTBE的短时间接触限值为270.00 mg/m^3。接触组人群MTBE个体接触时间加权平均浓度(C_(TWA))为<0.08～4.90 mg/m^3;部分工作场所空气中短时间接触浓度为<0.10～14.28 mg/m^3,C_(TWA)为<0.02～83.66 mg/m^3。接触组和对照组人群自觉不适症状和各项健康检查指标异常检出率分别比较,差异均无统计学意义(P>0.05)。结论建议将我国工作场所空气中MTBE的时间加权平均容许浓度定为180.00 mg/m^3,短时间接触容许浓度定为270.00 mg/m^3。

ACGIH 2010年工作场所化学物质阈限值名单(续3)

本期续上期继续连载美国政府工业卫生师协会（ACGIH）2010年工作场所化学物质阈限值名单。TLVs包括时间加权平均浓度（TWA）、短时间接触限值（STEL）和上限值（C）。对大多数物质而言,仅有TWA或同时有TWA和STEL。如果超过任何一类TLV,就认为该物质存在潜在危害。

ACGIH 2010年工作场所化学物质阈限值名单(续2)

本期续上期继续连载美国政府工业卫生师协会（ACGIH）2010年工作场所化学物质域限值名单。TLVs包括时间加权平均浓度（TWA）、短时间接触限值（STEL）和上限值（C）。对大多数物质而言,仅有TWA或同时有TWA和STEL。如果超过任何一类TLV,就认为该物质存在潜在危害。

ACGIH 2010年工作场所化学物质阈限值名单(续完)

本期续上期继续连载美国政府工业卫生师协会（ACGIH）2010年工作场所化学物质阈限值名单。 TLVs包括时间加权平均浓度（TWA）、短时间接触限值（STEL）和上限值（C）。对大多数物质而言,仅有TWA或同时有TWA和STEL。如果超过任何一类TLV,就认为该物质存在潜在危害。