时间碎片管理在血液透析患者质量管理中的应用

血液透析时间碎片管理的价值观察。方法 选取就诊血液透析病人100例[2022年7月-2022年12月(对照组),2023年1月-2023年6月(实验组)],随机分为2组,对照组常规护理,实验组时间碎片管理,各50人。结果 比较对照组,实验组透析时间改善好,护理质量评分改善好,病人满意度高,护士满意度高,不良事件发生率低,P<0.05。结论 血液透析病人时间碎片管理方法,值得借鉴。

用户时间碎片化背景下的新闻类短视频制播策略

在信息爆炸的时代,用户时间变得越来越碎片化,而新闻传播方式也随之发生了巨大的变革。与过去依靠报纸、电视和广播等传统媒体获取新闻不同,现在越来越多的人通过社交媒体平台和移动应用程序来浏览新闻内容。在这种碎片化的时间背景下,短视频具有简洁、直观、易于消化的特点,能够迅速吸引受众的注意力并传递核心信息,成为了一种受欢迎的新闻传播形式。基于此,本文主要探讨在用户时间碎片化的背景下新闻类短视频制播的相关内容,包括用户时间碎片化对新闻传播的影响、新闻类短视频的特点与优势,以及新闻类短视频在用户时间碎片化背景下的制播策略,以期为用户提供更好的新闻传播服务。

浅谈时间碎片在血液透析患者健康宣教中的应用

运用“零散”的方法,对血透病人进行健康教育,让病人能够更好地接受更规范的透析,从而提高病人的生活质量和寿命。方法 采取一对一跟踪教育的方式,并使用问卷调查表对80例长期透析患者展开调查,了解患者经过利用时间碎片进行健康教育前后的健康知识掌握情况。结果 通过对80例病人采用“时间碎片”的方法,使其对血液透析的相关知识了解与传统的健康教育相比有了显著的提高,病人的自我防护意识得到了很大的提高,并能主动、积极的配合治疗、护理。结论 充分发挥护理工作者的“零散”作用,在保证病人生命质量的同时,还能有效地提高自己的综合素质。

基于最小时间碎片的汽车FlexRay网络设计

FlexRay是新一代汽车总线标准,其消息与网络参数设计对系统运行的安全性和可靠性有着直接影响。针对FlexRay系统,引入网络时间碎片概念,推导出超周期内时间碎片计算公式;分析了静态段消息最坏响应时间,给出其计算方法;在此基础上,以最小时间碎片为目标,以满足消息传输时限为约束,建立信号封装和静态段参数设计的整数优化模型,给出基于‘两步’计算的求解方法。实验结果证明了该方法的有效性,不仅能够确保消息的传输时限,而且可有效减少网络时间碎片。

时间碎片化环境中科技期刊移动传播构想

介绍时间碎片化环境中移动媒体对人们的影响,以此为基础分析科技期刊通过移动媒体传播的发展思路,结合读者问卷调查结果,从读者定位、论文设计、宣传推广等方面对科技期刊移动媒体版的设想进行具体描述。

工作时间碎片化管理

＂掉线恐惧＂＂无手机联络焦虑症＂等词描述了人们对手机的高度依赖,这些不自觉的意识和行为将时间碎片化,严重影响了员工的工作效率和生活节奏。所谓＂工作时间碎片化＂,是指员工相对完整的工作时间,被不断碎片化的信息或任务,分割成诸多片段,工作时间的连续性与目标专注性被动做出改变的过程。最近的一项神经科学研究发现,人类大脑对新信息的重视程度几乎高于任何事物,获得的新信息（例如新闻、微博）会刺激大脑释放多巴胺,让人们对潜在的快感更加敏锐,

时间碎片化对课程教学及教学策略的影响

分析了课堂教学过程中,受各种移动终端应用的影响而造成的时间不连续、时间碎片化的现状,提出了进行积极的教学策略设计时应遵守的原则,包括:1.在教学过程中吸引学生注意力;2.提高学生的课堂参与度;3.提升教学过程中的师生交互。提出了以加强师生交互性、抑制时间碎片化为目标的教学实施过程。

大学生时间碎片化研究进展

随着生活节奏的加快,互联网技术的发展,人们工作和学习的时间越来越碎片化。大学生是一个特殊的群体,其时间的管理和支配直接影响个人素质的提升和学业质量的情况,大学生时间碎片化研究引起了越来越多研究者的关注。本研究旨在梳理大学生时间碎片化的概念及其相关研究,探讨目前研究存在的问题,以期为后人的研究提供借鉴。

海南大学生时间管理倾向与时间碎片化的典型相关分析

目的:了解海南本科生时间管理倾向和时间碎片化的关联性。方法:使用自制的时间碎片化调查表和时间管理倾向量表(TMDS)对2753名海南本科生进行问卷调查。结果:不同性别之间时间监控观和时间效能感有统计学意义。不同专业之间时间价值感有统计学意义。典型相关分析结果显示,时间价值感和休闲娱乐时间碎片化典型相关系数为0.229。结论:时间管理倾向水平越低,大学生的时间碎片化越严重。

时间碎片化的“充分利用”——短视频时代下的高校大学生如何趋利避害

随着网络媒体、信息化时代的快速发展,在人们脱口而出的网络热词潮句和生活中充斥着各种潮流音乐(短视频BGM)的同时,短视频时代已悄然来临,人们对“短视频”引起的各种现象也争议不断。研究表明,我国网民以中青年群体为主,并持续向中高龄人群渗透,截至2018年12月,10~39岁群体占整体网民的67.8%,其中20~29岁年龄段的网民占比最高。[1]短视频APP给高校大学生带来的影响是两面性的,既有优点也有缺点。本文结合短视频APP的特点提出符合信息化时代背景要求的科学管理方式,旨在使高校大学生把握短视频时代带来的契机,远离短视频带来的消极影响。

用户时间碎片化背景下新闻类短视频的制播策略

现代社会,人们对新闻资讯的阅读方式发生了巨大转变,传统的长篇大论的直播形式难以跟上人们的"微""快"节奏,因此传媒行业不得不根据用户时间碎片化现状重新制定新闻制播和传播策略与途径,以满足人们对新闻类短视频的要求。那么到底要多短、怎么传播、怎么突出主题?这些问题是本文研究的核心内容。

时间碎片

如果不是忽然来一阵风吹着玻璃窗砸在窗框上发出“哐哐”的巨响，秦晓是不会醒过来的。那时她正趴在桌子上做着美梦，桌子上堆着高高的书，那是她睡觉时用来遮挡老师的目光。梦里究竟是什么东西，她记得不是很清晰。

时间碎片在血透室护理管理中的应用

探讨血液透析病人进行时间碎片管理的应用情况。方法 选取2020年7月份-2021年2月份期间在我院血液透析室进行血液透析操作的病人为研究对象。随机将其分为对照组和观察组各44例,给予对照组病人常规的护理管理,包含透析机的开机自检通过、透析护理包的使用等。对观察组病人进行时间碎片护理管理干预,通过对比两组在各自的护理管理干预后,其意外事件发生的情况、两组病人护理满意率与血液透析所用时间,来判断其应用效果。结果 进行时间碎片护理管理模式干预的观察组的意外事件发生率为6.82%,远低于进行常规护理管理模式干预的对照组的22.73%,并且其护理总满意率为95.45%,也比对照组的80.00%高出不少,观察组的总病人的血液透析用时为(225.36±23.56),明显少于对照组的(242.74±26.62),以上差异均有统计学意义,P<0.05。结论 时间碎片管理模式能够大大降低血液透析病人的意外事件发生率,提升病人护理满意率,在血液透析用时等方面也得到很大的提升。

时间碎片管理在血液透析操作中的应用研究

血液透析是急慢性肾功能衰竭患者肾脏替代治疗方式之一。随着设备国家和政府对透析患者的重视和支持,透析患者存活时间延长等原因,我院血透室2018年与2019年透析例次同比增幅高达24%!激增的业务量及有限的医务人员数量及硬件设施严重制约透析效率、服务满意度等等。因此,采取科学的管理方法,加强血液透析过程中的工作时间碎片管理,以提高护理质量和工作效率,必须提上日程。

基于碎片化时间的功能训练对强直性脊柱炎患者康复期的效果分析

目的探究强直性脊柱炎患者应用基于碎片化时间的功能训练对其脊柱关节活动度及炎症因子的影响。方法选取河南科技大学第一附属医院2021年4月至2022年9月期间强直性脊柱炎患者109例作为研究对象,开展随机对照试验。采用随机数字表法将患者分为两组,对照组54例,男37例,女17例;年龄(53.51±6.83)岁;病程(3.21±1.12)年;疼痛部位:周围关节18例、腰椎14例、骶髂关节22例;给予常规功能训练方案。观察组55例,男36例,女19例;年龄(54.13±6.62)岁;病程(3.33±1.21)年;疼痛部位:周围关节19例、腰椎15例、骶髂关节21例;给予基于碎片化时间的功能训练。比较两组患者症状改善情况[Bath强直性脊柱炎功能指数(BASFI)、Bath强直性脊柱炎疾病活动性指数(BASDAI)、全身关节疼痛程度(Pain-VAS)、全身关节僵硬程度(Stiffness-VAS)]、脊柱关节活动度[脊柱侧弯、改良Schober指数(腰椎前屈功能障碍程度)、扩胸度、颈椎旋转度]、炎症因子[C反应蛋白(CRP)、肿瘤坏死因子-α(TNF-α)、血沉(ESR)]。采用独立样本t检验、配对样本t检验和χ^(2)检验。结果干预后,观察组BASFI评分、BASDAI评分、Pain-VAS评分和Stiffness-VAS评分均低于对照组[(3.87±0.58)分比(5.27±0.62)分、(3.17±0.46)分比(4.23±0.63)分、(1.27±0.56)分比(2.57±0.46)分、(1.73±0.43)分比(3.17±0.51)分],差异均有统计学意义(t=12.177、10.017、13.254、15.948,均P<0.05);观察组脊柱侧弯、改良Schober指数、扩胸度和颈椎旋转度均高于对照组[(17.36±0.77)cm比(13.28±0.65)cm、(4.85±0.18)cm比(3.91±0.17)cm、(4.55±0.17)cm比(3.61±0.15)cm、(58.73±1.96)°比(53.37±1.84)°],差异均有统计学意义(t=29.866、28.020、30.590、14.714,均P<0.05);观察组CRP、TNF-α、ESR水平均低于对照组[(11.74±2.17)mg/L比(14.01±2.45)mg/L、(29.72±4.16)ng/L比(43.15±5.52)ng/L、(19.85±3.22)mm/h比(25.72±3.53)mm/h](t=5.123、14.325、9.073,均P<0.05)。结论基于碎片化时间的功能训练干预强直性脊柱炎患者,可有效改善其临床症状、脊柱功能状态,降低炎症因子水平。

大学新生碎片化时间管理现状和对策的研究

本研究旨在探讨大学新生在日常生活中碎片化时间管理的现状,并提出相应的对策。该研究结合青少年时间管理倾向量表(ATMD)和一般自我效能感量表(GSES),采用问卷调查法对563名广佛大学生的时间管理倾向和自我效能感进行测量、统计与分析,结合文献研究发和定量分析法,以探讨大学生时间管理倾向和基本人口特征、自我效能感的相关关系。结果表明:当代大学生的碎片化时间的时间管理倾向各维度与基本人口特征无显著的相关关系,与自我效能感之间存在显著的正相关关系。

考虑用户碎片时间的公共图书馆智慧服务研究

为更好地适应用户时间碎片化的发展趋势,提出考虑用户碎片时间的公共图书馆智慧服务模式研究。在分析公共图书馆用户碎片时间的可塑性基础上,以用户需求导向、简单易用原则、多样化服务原则、智能化管理原则、社交互动原则和持续改进原则为基础,从智能化资源推荐、移动化服务、社交化互动、智能化管理、多样化活动、个性化定制、数据分析与改进七个方面入手,构建了针对性的服务模式,并在实例应用中取得了良好的反馈。

捡拾“时间碎片” 用于职工培训

近日,笔者到一家煤矿调研,该矿开拓队队长张兴说:“虽然现在煤矿生产装备机械化、自动化程度越来越高,职工的劳动强度大大降低了,但是井下一线职工的工作时间仍然超过8小时。加之职工三班倒,岗位人员分散,如果开展集中培训,在家休息的职工要赶过来,刚刚下班后疲惫不堪的职工还要强打精神参加培训,不仅影响了职工们的正常休息,还不利于调动职工的学习积极性。最重要的是职工的注意力无法集中,培训效果可想而知。比如上个月,职工徐强夜班下班后参加耙矸机司机培训时竟然睡着了。要是企业能合理规划学习内容、利用碎片化时间灵活开展培训就好了。”张兴反馈的这种情况在其他的一些单位也有存在,他所建议的利用碎片化时间开展培训,笔者表示认可。

基于碎片时间管理理念的新型教学法在肝胆外科专科医生规范化培训中的应用

目的 探讨基于碎片时间管理理念的新型教学法在肝胆外科专科医生规范化培训中的应用效果。方法 以2020年1月至2021年1月在湖南省人民医院肝胆外科接受规范化培训的90名医生为研究对象,随机分为两组,对照组(45人)采用常规培训方法,观察组(45人)采用基于碎片时间管理理念的新型教学法,对比两组自我效能与自学能力、理论考试与操作考核成绩、综合能力、对培训方法的认同情况。结果 培训后,观察组一般自我效能感量表评分、积极主动学习能力量表评分、理论考试与操作考核成绩、迷你临床演练评估量表评分、中文版评判性思维能力测量表评分、对培训方法的认同度均高于对照组(P<0.05),认为其教学方法能够有效提升学习兴趣、临床技能、辅助与合作能力、职业认同感及岗位胜任力。结论基于碎片时间管理理念的新型教学法应用于肝胆外科专科医生规范化培训,可有效提升医生自我效能感与自学能力、理论考试与操作考核成绩、综合能力,且医生对该培训方法的认同度较高。

时间碎片管理在肾内科护理工作中的应用研究

研究时间碎片管理实施在肾内科护理工作中的效果。方法:此次研究时间为2022年6月至12月,研究对象为选择时间段内我院收录信息的74例肾内科患者,按照录入信息的先后顺序,将患者分为A、B两组,两组实施管理的模式有一定差异,A组进行常规护理管理,对B组进行时间碎片管理,将两组护理质量、管理期间不良事件发生情况和患者对护理满意情况进行对比。结果:B组研究所有数据均优于A组。结论:各院可在医院肾内科推行时间碎片管理。