消防员明尼苏达多相人格量表测量

目的分析明尼苏达多种人格量表(MMPI)在消防部队的适用性以及消防员的个性心理特征和影响因素。方法通过分层比例抽样在全国消防基层中队抽取1500名官兵进行MMPI测试。结果有82.7%的个体测量可靠性佳;与全国常模相比,除Hs、Pd、Ma分量表外,其它量表的差异都达到了统计显著水平(t=-32.94～19.56,P<0.001)。效度量表L、K和临床量表Hy的得分比常模高,而F量表和其余6个临床量表(D、Mf、Pa、Pt、Sc、Si)得分低于常模;把临床量表中有1项以上T分>60的人员记为偏常人员,则偏常人员约占总数的36.9%。职别对MMPI量表的测量结果影响较为广泛,干部在Hs、D、Pt、Sc、Si等临床量表上有更低的得分(P<0.05)。结论消防员整体的心理健康状态尚好,但有较多的躯体不适和心理压力。职别是影响消防员心理状况的重要人口学因素。MMPI用于消防部队筛选效率较低,应用还需慎重。

成都地区拟录民警明尼苏达多相人格调查量表分析

对来自成都地区七区男性拟录民警进行明尼苏达多相人格调查量表(MMPI)测查,并与中国男性18～25岁组常模进行比较。结果显示:①拟录民警说谎、校正分均值显著高于常模组,说明受试者有明显的防卫性,可能有过分夸大自己优点,企图给人一个好印象。②外向性个性较为突出。③其中2.17%可能有病理性异常表现或某种心理偏离现象。通过测查提示在招警工作中了解受试者的心理健康状况值得重视。

原发性单向障碍抑郁症患者明尼苏达多项人格测验基本量表研究

抑郁症是一种病理性的情绪障碍，其核心症状是情绪低落和兴趣的缺乏丧失，表现为心理和躯体方面的障碍。明尼苏达多相人格测验（MMPI）能对每个受试者的个性特点从多方面进行客观的评价。因此本研究利用MMPI对31例原发性单向障碍抑郁症患者进行研究分析。

明尼苏达多项人格问卷的认同量表研究进展

本文介绍了明尼苏达多相人格问卷认同量表的研究进展。主要包括认同量表及分数解释,分析认同量表与精神病理的关系,回顾认同量表条目的修订和条目分析,以及认同量表再分析的必要性。

明尼苏达多项人格调查表的F量表再评价及信效度分析

目的在新被试中对青年男性新编F量表进行再评价,并对其信效度进行分析,为F量表条目筛选和组合的新标准在男性青年人群中的应用提供新的依据。方法使用MMPI-215对6312名男性青年进行验证性测试,在正常组和心理障碍组中比较F量表新方案,并对测试结果进行信效度分析。结果①不同方案F分数在各组的变化趋势:正常组:方案5/6(0.05±0.04/0.05±0.04)<方案1(0.07±0.06)<方案3(0.10±0.09)<原F量表(0.12±0.07;P<0.01);障碍组:方案3(0.45±0.24)>方案5(0.34±0.22;P<0.01),方案3(0.45±0.24)>原F量表(0.36±0.18;P<0.05);②信效度分析结果显示,方案3为最佳条目组合。结论①在中国男性青年中入选F量表的条目的正常人群应答率应设置在小于20%的范围内;②方案3为最佳条目组合,为便于大规模施测,可以在保证信效度的前提下对量表条目进行简化。

明尼苏达多项人格测验防卫态度对临床量表的影响

目的比较明尼苏达多项人格测验不同防卫态度被试临床量表间的差异。方法将62例经明尼苏达多项人格测验有效的结果,按F-K得分划分为＂有意充坏＂、＂F-K指数常态＂和＂有意充好＂组,比较3组临床量表在加校正分前后的差异和变化趋势。结果加校正分前,F、H s、P t、Sc、S i在3组之间存在统计学差异（t值在2.48~10.3之间,P〈0.02）,L、D、Pa在＂有意充坏＂组与＂有意充好＂组、F-K常态组之间存在统计学差异（t值在2.13~6.88之间,P〈0.04）,Pd在＂有意充坏＂组和＂有意充好＂组之间存在统计学差异（t=3.23,P=0.04）,M a在＂有意充坏＂组与F-K常态组之间存在统计学差异（t=3.76,P=0.001）。加校正分后,H s、P t、Sc在＂有意充好＂与F-K常态组之间的统计差异消失,Pd在＂有意充坏＂组与＂有意充好＂组之间的统计差异消失。结论不同防卫态度对MM P I测验临床量表结果有影响,加校正分后,可以消除＂有意充好＂对临床量表的影响,但不能消除＂有意充坏＂对临床量表的影响。

偏头痛飞行员明尼苏达多相人格量表测试结果分析

对35例患无先兆型偏头痛的男性歼击机飞行员进行了明尼苏达多相人格量表(MMPI)测试,并与35例健康飞行员做对照。结果显示,偏头痛组MMPI的F、Hs、D、Hy、Mf、Pa、Pt、Sc、Si量表T分较高,K量表T分较低,与对照组比较,P<0.01。剖析图显示其基本模式为13/31型,高分点在Ⅰ量表上。提示偏头痛飞行员存在个性心理异常。

明尼苏达多相人格调查表解释标准化研究通过省级科技成果鉴定

明尼苏达多相人格调查表（MMPI）是世界上应用最广泛的多功能人格诊断量表。在纪术茂教授和高成阁教授等主持下多学科联合攻关，历时10年之久，进行标准化解释系统的研究。日前该研究通过了省级科技成果鉴定。

强迫症患者明尼苏达多相人格测定特征研究

目的探索强迫症患者的人格特征以及不同临床特点对强迫症患者人格的影响。方法采用Yale Brown强迫量表、汉密尔顿焦虑量表、汉密尔顿抑郁量表和明尼苏达多相人格测定问卷 (MMPI) ,对 46例强迫症患者进行测试 ,并与 41例正常人做对照研究。结果强迫症组疑病、抑郁、癔症、心理变态、男性化 女性化、偏执、精神衰弱、精神分裂以及社会内向因子分均显著高于正常对照组 (P <0 .0 1) ;除癔症和社会内向两因子外 ,其他MMPI各因子分男性强迫症患者明显高于女性患者 (P <0 .0 5或P <0 .0 1) ;强迫症患者MMPI的疑病、抑郁、男性化 女性化以及精神衰弱等因子与患者的焦虑抑郁情绪呈正相关 ,而与强迫症状的严重程度无关。结论强迫症患者可能存在病态心理状态 ;不同性别的强迫症患者其人格特点存在一定的差异性 ;强迫症患者的人格特征与焦虑。

某民航试用期地勤人员明尼苏达多相人格测查结果分析

目的了解某民航试用期地勤人员的人格特征,为聘任合格的民航地勤人员提供心理学依据。方法采用明尼苏达多相人格测查表(MMPI)对某民航试用期地勤人员进行测试,与中国常模进行对照分析。结果39%(35/89)的试用期民航地勤人员存在回答条目的防御性。效度量表剖图MV7和MV8的所有受试者(13名)均具有两点编码型,而且均与Pa、Sc、Ma量表有关。与中国常模相比较,试用期男、女性民航地勤人员L、K量表评分均显著升高,D、Si量表评分均显著降低,Mas、Dy量表低分趋势(P<0.05)。结论试用期民航地勤人员具有自信、热情、独立、稳重、善于社交的人格特征,但仍有约25%的人员可能存在人格偏离或精神问题,有必要对他们进行心理访谈。

明尼苏达多相个性调查表在我国修订经过及使用评价

本文介绍了明尼苏达多相个性调查表在我国试用及修订的经过。此项工作分为四个阶段进行。一、将英文的M.M.P.I.译成中文(曾参考香港张妙清博士修订的中文版,未作大的改动),先在局部地区试用。二、根据试用中发现的问题,进行必要的修改。三、成立全国性的协作组,使用初步修订后的版本,在我国广大地区进行测查。四、重译、修订。 经过我们的试用,证明此调查表的信度、效度水平均较高,在我国具有一定使用价值,特别对精神病的临床诊断意义更大。应予注意的是在分析测验结果时,务必以本民族的常模为标准。由于各个民族的生活方式、民族传统文化及历史背景各不相同,因此必须根据我国民族的特点,尽快制订出具有我国特点的、简便易行的个性调查表。

神经症、癔病、精神分裂症患者明尼苏达多相人格问卷测查分析

目的探讨神经症、癔症、精神分裂症患者明尼苏达多相人格问卷(MMPI)基本量表这一个性纬度方面的个性特征及其差异。方法应用MMPI测试软件对96例神经症患者,75例癔症患者及106例精神分裂症患者分别进行测试,记录3组患者基本量表得分,并进行统计学分析。结果3组患者基本量表得分,经单因素方差分析,除k和MF量表外,均有统计学意义(P<0.05或P<0.01);神经症患者HS、D、Hy、Pd、Pt和Si量表分均显著高于癔症和精神分裂症患者(P<0.05或P<0.01);癔症组F和Ma量表分显著高于精神分裂症和神经症组(P<0.05),L、Hs、D、Pd、Pa、Pt、Sc、Ma、Si各量表分均显著高于精神分裂症组(P<0.05或P<0.01);精神分裂症患者L分最高,与癔症和神经症患者均有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。结论神经症、癔症和精神分裂症患者均存在不同程度的个性偏离,且3组之间存在统计学显著差异。

心理筛查人格量表的修订及初步验证

目的对目前广泛运用的明尼苏达多相人格量表(MMPI)中的L分量表进行修订,以期提高其信效度。方法使用DXC-6型群体心理测评仪对1290名新兵进行MMPI测验,编制拟修订题目后对另外470名新兵进行L量表及拟修订题目、16PF测验,间隔3周后进行重复测验。结果修订了5道题后的L量表比原量表平均分降低约1分(6.3±2.8降至5.2±2.4;6.5±3.0降至5.6±2.9;P<0.01),修订前L量表与修订后L量表得分均与16PF量表24项因子分中的18项具有显著相关性(P<0.05),上述18项相关值两组间差异无显著性(P>0.05),修订后量表两次测验间相关系数(重测信度)为0.85(P<0.01),优于原量表的0.76(P<0.01);修订后量表两次测验的内部一致性信度(KR-20)分别为0.73、0.76(P<0.01),优于原量表的0.63、0.65(P<0.01)。结论本次修订后的L量表信效度好于原量表,更适宜用于新兵心理筛查。

四种人格量表的因素分析研究

本文对103名大学生的(EPQ),(MMPI),(CPI),(16PF)测验成绩进行了因素分析研究,结果发现,四种人格量表所涵盖的主要46个人格变量中可提取出15个共同人格因素。文章命名了这些共同人格因素;分析了四种人格量表的共同性和差异性;从理论上、目的上、方法上及人格变量选取上讨论了研究和编制中国人格量表的可行性。

性病患者明尼苏达多相个性测试结果分析

为探究性病患者的个性心理人格特征，本文采用中科院心理研究所修订的明尼苏达多相个性测查表（MMPI 399题）对性病患者进行调查，了解性病患者与正常人群人格的差异，以便为防治性病提供心理学的依据。

F量表条目组合方案在男青年不同组别中的比较

目的分析新编F量表在男性青年不同组别中的分数差异,探讨构成F量表不同方案的优劣。方法使用MMPI-215对全国18个省市的男性青年进行测试,利用计算机对测试结果汇总并进行统计分析。结果1方案2和方案4鉴别效果最差;2方案3鉴别效果最好。结论1条目在正常组与障碍组的应答率的差值DF可作为筛选F量表条目的新标准;2在中国男性青年中入选F量表条目的传统的标准(即正常人群应答率)应设置在小于20%的范围内。

康奈尔健康量表在健康评价中的应用

众所周知,症状、体征、实验室及特殊检查,功能检测和病史是区别“正常”或“异常”或“健康”与“疾病”的相互联系的五个方面,但在实际工作中往往只注重体征和实验室等检查这类硬指标,而忽视了对症状和功能的评价,尤其是对功能的评价更未予足够的重视。在医学模式转变和现代医疗保健发展的今天,WHO早期对健康的定义(即“健康,不但是没有疾病,还要有完整的生理、心理状态和社会适应能力”)