基于调研分析的班组建设“五个注重”解决方案

本文通过对甲醇运行部班组管理现状调研,围绕如何加强技能操作人力资源建设、畅通一线职工岗位成长通道、加强班组文化建设、增强班组凝聚力和战斗力进行探讨,并就新时期班组建设中的顽症痼疾提出了解决方案。