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企业经营管理中激励决策的优化思路探讨
被引量:
4
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作者
侯源
《全国流通经济》
2020年第25期34-36,共3页
企业经营管理中激励决策的重要性十分突出,直接影响甚至决定了管理水平和效果。本文对企业经营管理中的激励机制进行简单介绍,分析影响激励决策的物质激励、工作本身、工作环境、员工发展等因素,探究目前企业激励决策在机制不完善、缺...
企业经营管理中激励决策的重要性十分突出,直接影响甚至决定了管理水平和效果。本文对企业经营管理中的激励机制进行简单介绍,分析影响激励决策的物质激励、工作本身、工作环境、员工发展等因素,探究目前企业激励决策在机制不完善、缺乏长远性、缺乏科学性、缺乏针对性等方面的不足,并着重从完善激励制度、完善相应指标评估体系、协调工作与员工关系、协调晋升和发展关系、针对员工具体情况等方面,就企业经营管理中激励决策的优化思路进行探讨,为激励效果的改善提供支持和帮助。
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关键词
企业经营管理
激励决策
激励制度
晋升与发展
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职称材料
题名
企业经营管理中激励决策的优化思路探讨
被引量:
4
1
作者
侯源
机构
神华铁路装备有限责任公司
出处
《全国流通经济》
2020年第25期34-36,共3页
文摘
企业经营管理中激励决策的重要性十分突出,直接影响甚至决定了管理水平和效果。本文对企业经营管理中的激励机制进行简单介绍,分析影响激励决策的物质激励、工作本身、工作环境、员工发展等因素,探究目前企业激励决策在机制不完善、缺乏长远性、缺乏科学性、缺乏针对性等方面的不足,并着重从完善激励制度、完善相应指标评估体系、协调工作与员工关系、协调晋升和发展关系、针对员工具体情况等方面,就企业经营管理中激励决策的优化思路进行探讨,为激励效果的改善提供支持和帮助。
关键词
企业经营管理
激励决策
激励制度
晋升与发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
企业经营管理中激励决策的优化思路探讨
侯源
《全国流通经济》
2020
4
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