晨会护理案例分析对低年资护士评判性思维能力的影响

目的:探讨晨会护理案例分析对低年资护士评判性思维能力的影响。方法:晨会护理案例分析每2周1次,每次时间20～25分钟,持续进行11个月;外科片区五个护理单元轮流开展,各科室护士长任主持人;分别在案例分析前后,采用评判性思维能力测量表(CTDI-CV)对外科片区低年资护士评判性思维能力进行评价。结果:案例分析后,低年资护士的评判性思维素质和总分均有不同程度提高,与培训前比较,差异有统计学意义(P<0.01)。结论:晨会护理案例分析能提高低年资护士评判性思维能力,是一种较理想的在职培训方法。