平等的宪法之维——兼论平等普适性标准的确立

平等是人类一直追求的目标,有着深远的宪法渊源。平等既是宪法原则,又是基本权利。此二元维度分别针对国家与公民,且互为表里。平等作为一项元权利高于宪法,同时又构成宪法的基石。在中国语境下,宪法平等却面临着危机。宪法确立普适性的平等判断标准或许是中国宪法平等理念走出危机的一条路径。

普适性核度量标准比较研究

核方法是一类应用较为广泛的机器学习算法,已被应用于分类、聚类、回归和特征选择等方面.核函数的选择与参数优化一直是影响核方法效果的核心问题,从而推动了核度量标准,特别是普适性核度量标准的研究.对应用最为广泛的5种普适性核度量标准进行了分析与比较研究,包括KTA,EKTA,CKTA,FSM和KCSM.发现上述5种普适性度量标准的度量内容为特征空间中线性假设的平均间隔,与支持向量机最大化最小间隔的优化标准存在偏差.然后,使用模拟数据分析了上述标准的类别分布敏感性、线性平移敏感性、异方差数据敏感性,发现上述标准仅是核度量的充分非必要条件,好的核函数可能获得较低的度量值.最后,在9个UCI数据集和20Newsgroups数据集上比较了上述标准的度量效果,发现CKTA是度量效果最好的普适性核度量标准.

妇女平等就业权的宪法维度——性别就业歧视普适性评价标准的切入

妇女平等就业权是实现男女平等的基础性权利,是妇女人权的重要组成部分,也是实现妇女宪法"人格尊严"的重要机制。中国宪法上的平等是一种形式平等,这种立法模式下妇女平等就业权也是形式平等下的宪法权利。形式平等下的妇女就业平等保护面临着诸多难题和危机,为走出危机,破解妇女就业平等保护的困境,必须确立就业性别歧视的普适性评价标准,并以此为基石,整合妇女就业平等权保护的法律机制。

论设备管理标准化在实验室现代化管理中的影响性

多样化、多功能仪器设备广泛存在于工程实践领域,在实验工程领域显得尤为重要,因为其牵涉到的是验证理论,准确得出分析研究结论的关键性问题。无论是哪种类型的实验室,设备管理的标准化对于实验室而言显得尤为重要,如何通过打造标准化格局的设备管理模式来促进实验室的现代化管理,既是一门实验室领域的专业化建设科学,又是一项如何寻求达标模式提升管理水平的标准化普适性规则问题。本文从创建标准化、现代化实验室服务品牌的角度,探讨设备管理标准化对实验室现代化管理的影响性。首先引出设备管理标准化的概念,然后诠释其目的和意义,接着指出如何通过有效创建品牌机制,从而对实现仪器设备管理标准化和创建现代化管理型的实验室产生推动性影响。

行政监管失职赔偿的违法性判断

分析了行政监管行为的性质、监管失职行为的违法性及行政裁量与行政违法的关系,结合各国相关案例,认定应以受损法益重大性,危险发生的预见可能性及损害结果回避可能性作为我国行政监管失职行为违法性判断的普适性标准。

《欧盟运行条约》第102条中的市场力滥用行为——基于最新司法实践的思考

《欧盟运行条约》第102条虽然规定了禁止滥用市场力的行为,但并没有给出市场力滥用行为的法律定义及其明确的认定标准,而是仅仅在第l句对行为进行概括性描述,之后在第2句列举了几种典型的市场力滥用行为。因此在适用第102条认定市场力滥用行为时,需要欧盟委员会和司法实践预先确立一个分析标准。然而,实践中是否真正存在这样一个普适性的分析标准呢?如何确立这样的分析标准?本文拟从第102条的内容以及对于滥用行为的认定现状入手,结合医药领域对市场力滥用行为的认定,分析确立普适性标准的可行性,并就创新保护与自由竞争保护之间的紧张关系提出看法。