知识服务在医学普刊作者队伍建设中的应用策略探析

普通医学期刊是基层医务工作者、医学高等院校中青年教师和在读研究生刊发论文的阵地。与核心医学期刊相比,普通医学期刊对优秀医学科研人员的吸引力不足。文章旨在探讨以知识服务促进普通医学期刊作者队伍建设的策略。随着移动互联网、大数据、云计算等数字化技术的发展,建设、运营数字化知识服务平台的学术期刊逐渐增多。医学期刊为作者提供知识服务的含义是依靠自身拥有的医学专业资源,在调查分析作者需求的基础上,收集整理研究动态、研究热点、研究前沿领域的信息,并通过数字化知识服务平台与作者交互,帮助作者获取知识,提高作者的科研能力与学术水平。文章还分析了普通医学期刊在为作者提供知识服务方面存在的问题,包括编辑人员对为作者提供知识服务的理解不到位,知识服务的针对性不强;期刊单独运营数字化知识服务平台的能力薄弱;知识服务的内容、形式单调等。基于此,文章建议普通医学期刊增强知识服务的目的性、利用新媒体为作者提供个性化知识服务、建立区域内医学期刊集群化的数字化知识服务平台、拓展知识服务的内容和形式等,以建设稳定性强、忠诚度高、黏合度高的优秀作者队伍。