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智力型团队绩效薪酬特征分析
被引量:
1
1
作者
冯峻林
《商场现代化》
北大核心
2007年第04X期313-314,共2页
薪酬并不仅仅意味着金钱,对智力型团队来说,薪酬还意味着身份、地位、业绩、能力和前景。那么,智力型团队的绩效薪酬有哪些特征呢?本文阐明了绩效薪酬概念,在对绩效薪酬有一个清晰的认识之后,来阐述智力型团队的绩效薪酬特征。
关键词
智力型团队
绩效薪酬
特征
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职称材料
题名
智力型团队绩效薪酬特征分析
被引量:
1
1
作者
冯峻林
机构
河海大学商学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第04X期313-314,共2页
文摘
薪酬并不仅仅意味着金钱,对智力型团队来说,薪酬还意味着身份、地位、业绩、能力和前景。那么,智力型团队的绩效薪酬有哪些特征呢?本文阐明了绩效薪酬概念,在对绩效薪酬有一个清晰的认识之后,来阐述智力型团队的绩效薪酬特征。
关键词
智力型团队
绩效薪酬
特征
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
智力型团队绩效薪酬特征分析
冯峻林
《商场现代化》
北大核心
2007
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