智库特性、组织形式与涉农高校智库竞争力评价

在国家实施乡村振兴战略背景下,对涉农高校智库竞争力进行客观评价,并探讨不同智库特性、组织形式智库的竞争力形成机理,对提高高校智库决策咨询能力,引导高校深入服务乡村振兴战略有着重要借鉴意义。采用36家涉农本科高校156个人文社科智库数据,应用因子分析和聚类分析测量智库竞争力水平,进一步采用非参数检验法探讨智库特性、组织形式对其竞争力的影响。实证结果表明,人力资源成为高校智库竞争力提升的关键因素,而且不同层次智库人才对智库竞争力的影响有差异;智库特性和组织方式对高校智库竞争力有显著影响;六成涉农高校智库竞争力得分低于平均水平。要提高涉农高校智库竞争力,促进涉农高校发挥资政建言作用,助力乡村振兴战略,必须以智库组织建设为重点,重视引进领军型人才,构建结构合理的科研团队,加强高校与政府部门联结,强化政府在涉农高校智库建设中的指导作用。

智库治理路径结构研究

[目的/意义]为更好地发挥智库的功能,对智库的治理显得尤为必要。不仅要探讨智库治理问题产生的原因,还要探讨治理路径。[方法/过程]通过文献与案例分析方法,构建了智库治理问题产生强化机制,以此探讨智库治理路径结构,并分析了美国智库治理案例。[结果/结论]智库治理问题既源于智库内部资源与能力建设落后,又受到智库产品市场扭曲与智库竞争结构缺陷的影响,具有自强化特征。因此,为治理这三类因素,可形成由政府法律制度驱动的主导治理路径、社会力量驱动的辅助治理路径、智库自我内部治理的基本路径构成的整体性治理路径结构。各个治理路径相互强化、互相补充、共同作用,才能达到满意的治理效果。中国政府应依法治库、产业治库,拓展需求,加强社会舆论治理,规范智库竞争,引导智库合作,资助多类型智库发展,建设特色、专门性智库而实现智库治理。