智慧图书馆时代高校图书馆队伍建设策略:面向加快建设教育强国的思考与分析

人才队伍建设是智慧图书馆时代高校图书馆发展的核心。加强高校图书馆队伍建设是加快建设教育强国的必然要求,是教育数字化发展和智慧图书馆时代高校图书馆高质量发展的必然要求。当前高校图书馆队伍建设存在人才结构不合理、人才流失和浪费并存、馆员教育培训开展不够、考核和晋升机制不完善等问题。要优化人才结构,改进人事管理,强化专业教育培养,完善考核和晋升机制,创新信息管理,加强思想道德建设,推进智慧图书馆时代高校图书馆人才队伍建设。

论智慧图书馆时代情报语言的发展趋势

[目的/意义]在智慧图书馆时代,情报语言出现新变化。情报检索应密切结合语境分析,才能提高情报语言的编制质量,从而提高智慧服务的精准度。[方法/过程]提出观点,分类论证,阐述语言语境、科技语境、网络语境、社会语境、文化语境等5种语境下情报语言的精准化、专业化、多元化、智慧化、交融化等发展趋势。[结果/结论]研究认为,情报语言不仅是特定语境下各种符号、媒介的结构模式,而且是特定语境下情报人员进行情报活动、精准提供智慧服务的检索工具。

论智慧图书馆时代公共图书馆服务能力的提升路径

公共图书馆作为公共文化服务体系的组成部分,应顺应时代要求,树立融合创新思维,着力提升智慧服务能力,推动公共图书馆服务从传统向现代转变,实现高质量发展。文章立足智慧图书馆时代公共图书馆服务能力的特点和需求,详细分析了服务能力的构成、影响因素及提升路径。