实训教学智慧考核评价系统设计与开发

理论教学的考核评价体系经过漫长的探索与建设,已经形成非常成熟的模式与体系,而实训教学考核评价系统脱胎于理论教学考核评价体系,信息化程度相对较低,技术手段也相对滞后。因此构建高职院校科学、规范的实训教学智慧考核系统,是高职院校加强教学质量建设、推动内涵发展的重要途径。本文介绍了一种基于泛在物联网的发电厂分散控制系统实训教学智慧考核评价系统,该系统已投入实训教学,并取得了良好成效。

基于大数据的公务员考核评价体系研究

我国现行公务员的考核与评价体系存在诸多的问题,在大数据技术的助力下,公务员考核与评价可以实现动态监测、多因素考核、分类分层管理、群体和个人分析、预警和行为矫正等过去难以完成的工作,使公务员考核与评价更加准确和科学,但这项工作也需要在法律和制度上进行突破和完善。

大数据视野下的公务员考核研究

采取大数据技术,在公务员考核与评价工作中可以实现公务员工作动态监测、公务员分类分层管理、群体和个人行为分析与预警等传统考核难以实现的功能,促进公务员考核与评价的科学性。

基于“超星学习通”的生理学智慧教学探索

智慧教育时代的来临,传统的生理学教学模式亟须改革和完善。文章在生理学教学中探索了基于“超星学习通”的智慧化教学模式,建立了智慧课程,开展了课前—课中—课后一体化、线上线下一体化的智慧教学,并对学生学习过程和综合表现进行了高效的智慧化考核和即时智慧反馈,提高了教学效率,促进了教学改革和创新,有利于实践先进的教学理念,加强学生的知识学习和创新能力培养。