从“智猪模型”看团队激励机制

"智猪模型"是博弈论中较为经典的纳什均衡的例子,这个例子被广泛地应用于经济学、人力资源管理等领域。本文根据"智猪模型"分析在团队激励中存在的"搭顺风车"的现象,并以模型的构建为基本出发点,通过改变三个变量,即增加食物投放量、改变按钮与食槽的位置、增加惩罚机制,探讨如何改良"智猪模型"使得在团队激励中更加有效果。并且结合"智猪模型"对于团队激励的启发,进而研究建立包括改变激励——收益规则、加强精神激励、使用目标管理、引入竞争机制、增加培训在内的团队激励机制。

对“智猪博弈”模型的修正

传统的智猪博弈理论已经被应用到了经济生活中,比如企业的工资激励制度,公共物品的提供等各个方面,而且起到了实际的指导意义。但是对于智猪模型,它是不是适应于我们所应用的各个方面呢?这是值得我们思考的地方。对于结论的再思考,也许会让我们得到不一样的结果。讨论有关智猪模型的修正,从其假设条件开始推导可以使用于不同条件的“智猪模型”有助于我们更好的理解智猪模型的真正意义并将其应用到现实经济生活中。

“智猪博弈”模型对员工激励机制的启示

在现代企业中,人已经成为企业发展最为重要的因素。而企业能否成功地对员工实施激励,发挥员工的积极性和创造性,直接决定其未来的市场竞争地位。本文以企业的激励机制为背景,通过对“智猪博弈”模型及其改进的分析,将其与企业激励机制相结合,最后得出改善企业员工激励机制的措施。

“智猪博弈”模型和管理团队建设

人力资源管理是企业管理的基本职责和内容,关系到企业的长久发展。但随着企业发展到一定阶段,因宏观环境的变化,传统的人力资源管理,尤其是管理团队建设显得尤其重要。如何建立和管理优秀的企业管理团队是中小企业面临的重大课题。文章从博弈论中"智猪博弈"角度论述企业管理团队建设的可能性,分析博弈双方的获利均衡得到若干启示,进而应用于本企业的管理实践中,取得良好的预期。

基于智猪博弈模型的我国虚拟运营商创新策略研究

经过三年多的发展,虽然我国虚拟运营商在多方面发挥了积极作用,一些尝试与创新也取得了较好的市场效果,但其发展仍然较为缓慢。究其原因,是虚拟运营商的创新能力不强,导致其产品竞争力较弱。本文运用传统的以及修改条件后的智猪博弈模型,对移动通信市场上虚拟运营商与基础运营商的关系进行分析,解释虚拟运营商在新产品开发上的模仿行为,进而提出虚拟运营商良性发展的创新策略建议,即突显优势特色经营、通过模仿促进创新、利用资源系统创新、结成战略联盟以及引入行政手段。

“智猪博弈”模型对中小企业员工激励机制的启示

在现代企业中,人已经成为企业发展最为重要的因素。而企业能否成功地对员工实施激励,发挥员工的积极性和创造性,直接决定其未来的市场竞争地位。以企业的激励机制为背景,通过对"智猪博弈"模型的分析,将其与中小企业激励机制相结合,最后得出改善企业员工激励机制的措施。

农村土地整治冲突中农民“意见领袖”的产生机理分析——基于“智猪博弈”模型的启示

众多农村土地整治项目的建设对农民生产生活、权益保障、传统观念等产生重大影响,导致大量农民群体事件的发生。平日里胆小怕事的农民个体中谁会选择当"冤大头"做维权群体的意见领袖?本文基于"智猪博弈"模型的启示,分析农村土地整治引发的农民维权活动中的意见领袖的产生机理。

基于博弈理论的企业“激励机制”运用研究

健全有效的激励机制可以激发企业员工的工作积极性,提高企业价值。运用博弈、建立模型分析等方法,通过对激励机制的内涵、价值和作用等各方面的分析,对激励机制的现状进行分析,再根据企业内部员工不同时期的心理需求,对激励机制进行研究探讨、创新、完善,以此来提高企业员工工作积极性,培育企业核心竞争优势。

博弈论在电信企业经营中的应用

博弈论是研究决策主体的行为发生直接相互作用时的决策以及这种决策的均衡问题。博弈论在经济学研究中已经得到广泛的应用，但是，在通信经济分折中还比较少见。本文尝试运用博弈论的理论方法对通信市场中企业的行为及其结果进行初步的分析，以期为进一步的研究作个铺垫。

新产品市场竞争博弈

本文建立在'智猪博弈模型'的基础上,运用完全信息动态博弈下的斯塔克尔伯格模型,揭示了市场竞争中大企业与小企业之间的关系,小企业更有可能选择'搭便车'的战略决策,使得拥有信息优势的一方反而可能处于竞争劣势的不利地位.同时为了促进市场竞争的公平性,相应给出了一些政策建议.