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赏识文化是企业文化建设的一项重要内容
1
作者
徐淑芹
《大庆社会科学》
2007年第5期85-88,共4页
当前人们在企业文化建设中常常偏重于管理文化,而忽视赏识文化。有鉴于此,笔者认为,赏识文化应成为当今企业文化建设中的一项重要内容,并从四个方面进行了阐述:赏识是人性的渴望;赏识是智者之举;赏识是非常有效的激励手段;赏识能够形成...
当前人们在企业文化建设中常常偏重于管理文化,而忽视赏识文化。有鉴于此,笔者认为,赏识文化应成为当今企业文化建设中的一项重要内容,并从四个方面进行了阐述:赏识是人性的渴望;赏识是智者之举;赏识是非常有效的激励手段;赏识能够形成一种良好的企业文化氛围。
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关键词
赏识文化
人性的渴望
智者之举
激励手段
文化氛围
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题名
赏识文化是企业文化建设的一项重要内容
1
作者
徐淑芹
机构
大庆石化公司企业文化处
出处
《大庆社会科学》
2007年第5期85-88,共4页
文摘
当前人们在企业文化建设中常常偏重于管理文化,而忽视赏识文化。有鉴于此,笔者认为,赏识文化应成为当今企业文化建设中的一项重要内容,并从四个方面进行了阐述:赏识是人性的渴望;赏识是智者之举;赏识是非常有效的激励手段;赏识能够形成一种良好的企业文化氛围。
关键词
赏识文化
人性的渴望
智者之举
激励手段
文化氛围
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
赏识文化是企业文化建设的一项重要内容
徐淑芹
《大庆社会科学》
2007
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