企业人才培训的数字化、智能化转型实践分析

数字化、智能化技术的加速演进,给企业人才培训工作带来了前所未有的挑战,同时也带来了转型发展的机遇,数字化、智能化培训正打破企业传统培训方式,重塑企业培训模式。企业人才培训的数字化、智能化转型基础是数字化、智能化学习平台,核心是数字资源价值的开发,智能技术与培训场景的融合,关键是数字化、智能化管理的变革。鉴于此,本文介绍了企业的数字化、智能化线上学习平台建设的实践经验,并分析探讨了数字化、智能化培训的发展要点。

船舶电站培训器的智能化辅助培训系统

本文所设计的船舶电站培训器的智能化辅助培训系统 ,是对传统培训器教员台的改进。文中介绍了智能化辅助培训系统功能及其实现技术 :智能评价机制和智能注入故障。智能化辅助培训功能的实现对于减轻教员负担、提高教员工作效率、提高学员培训效果有重要意义。

泛在电力物联网背景下的智慧培训模式研究

现阶段的实操培训,高度还原生产现场,使受训者在高度模拟的实训环境中锻炼生产技能。然而,该种培训模式的智能化、灵活度不足,易受时间、场地等因素限制,也不能完全将实际生产现场的情况展现给受训者。基于泛在电力物联网战略,智能化的泛在电力培训物联网也应该加紧建设。构建以学院为公司智能培训调控中心、以网络大学外网为运营平台、以生产单位在线直播为“培训源”、以在线受训者为“培训负荷”的智能化泛在电力培训物联网,实现公司培训模式的换代、革新,势在必行。研究一种电网生产全过程流程化实操培训新模式,以期促进培训方式的变革。

电子产品故障维修仿真培训系统设计与开发

传统的电子产品故障维修技能培训多采用物理破坏的方式来模拟产生电子产品故障。这种非柔性且具破坏性的考核系统使得培训工作效率低、培训成本高、资源浪费等问题。为此,本文提出了应用智能嵌入式控制器柔性且非破坏地模拟电子产品故障的新方法,并开发了一套电子产品故障维修技能智能化培训系统原型。

数字化井控技术研究现状及发展趋势

目前油气勘探开发领域逐渐向高温高压、深水深层等复杂油气领域拓展,钻完井难度与井控风险也随之增加。随着数字化技术与井控技术的深度融合应用,数字化井控技术在井控风险识别、溢流应急处理、井控失控应急抢险等方面凸显了重要作用,有助于提升井控风险管理水平和应急处置的效率。文章综述了国内和国外数字化井控技术的研究现状,从井控信息管理系统、井控智能化培训系统、精细控压钻井、智能化早期溢流识别、自动化关井压井、智能化应急救援装备和数字孪生井控技术7个方面详细介绍了技术现状及应用效果,同时分析了国内外在数字化井控技术方面的发展差距。最后在现有数字化井控技术的基础上,分别针对一级井控、二级井控、三级井控提出了下步重点攻关方向和发展趋势,以供同行业者参考。

平行医院:从医院信息管理系统到智慧医院操作系统

本文旨在提出一个智慧化时代的集智能化管理、智能化运营与智能化诊疗为一体的智慧医院解决方案,即基于平行医学的平行医院.平行医院以虚实互动的平行思想为核心理念,以突出人以及其社会因素的信息物理社会系统(CPSS)作为基础设施,以人工场景(Artificial scene),计算实验(Computational experiments)和平行执行(Parallel execution)为一体的ACP平行智能理论为指导构建虚实交互的新一代智慧化医院管理系统.本文对比指出了当前信息系统存在的缺陷,提出了智慧医院操作系统的概念对医院的资源进行逻辑化统一管理,重点介绍了对医院不同设备以及建筑等硬件设施的数字化、虚拟化及其交互联动,参与人员数字化与虚拟化及其虚实交互的智能化系统构建.在医院操作系统的应用层,基于ACP理论的智慧医院操作系统通过虚实交互的智能化运行模式,最终落实闭环、反馈、精准的收敛.我们通过对天坛医院的平行医院实践案例—天坛智慧大脑进行案例分析,印证了本文所提出的智慧医院操作系统的可行性与科学性.