美军人工智能人才队伍建设探析

为了保持军事优势,美军加快布局人工智能人才队伍。近年来,美国政府、国会及国防部密集出台相关法规政策,推出了多项举措,一方面通过设立奖学金计划和兼职岗位、直接征召人工智能人才以及建立数字后备队等途径从军外寻求人才和技术支持;另一方面通过识别和认证人工智能人才、建立数字职业领域、创新人才管理机制和开展人工智能培训等方式,建立军内人工智能人才培养与管理机制。本文认为,美军布局人工智能人才队伍的思路举措具有一定的前瞻性和先进性,不仅应当引起我们重视,也在以下方面带给我们启示借鉴,如高度重视军事人工智能人才队伍建设、更新高新技术人才引进理念、完善对人才的合理使用机制以及提升军队自身人才培养能力等。