智能考核平台应用在护理实训教学中的效果评价

目的探究智能考核平台应用对护生实训能力的影响。方法采用便利抽样方法 ,选取2016级本科1班203名学生为试验组,2016级本科2班198名学生为对照组。试验组的实训教学充分利用智能考核平台系统;对照组采用传统实训教学方法。结果评判思维能力方面,试验组各项能力均比照组得分高,且得分差异有统计学意义(P<0.05);在综合实训能力方面,试验组各条目得分均明显高于对照组(P<0.05)。结论智能考核平台的应用有利于提高护生的综合护理能力,实现基础护理实训教学与临床实践的对接。

数字化采油作业区的智能考核体系

中国石油长庆油田分公司第一采油厂安塞油田（简称安塞油田）结合数字化建设和管理,在薪酬分配考核体系建设方面,使用采油作业区业绩考核管理系统,实现信息的规范管理、科学统计和快速查询,探索、建立了＂业绩衡量数字化、考评内容全面化、考评标准科学化、考评程序规范化、考评过程网络化、结果利用客观化＂的数字化考核新机制。一、采油作业区数字化考核管理的内涵1.内涵特点作业区数字化考核管理,是指利用计算机网络技术,依托数字化硬件环境,

构建基于移动Agent的编程题智能考核系统模型

《程序设计语言》是高校大多数计算机专业的基础课程之一,《程序设计语言》中编程题的考核对整个课程的考核有着重要的作用。分析当前程序设计编程题的考核现状,介绍移动Agent技术的特点,阐述如何应用移动Agent技术构建程序设计编程题考核系统,给出系统的实现框架图。在此基础上,对程序设计编程题的智能阅卷模式进行全面分析,给出智能阅卷的算法与流程。

基于PLC与触摸屏的智能考核系统的探讨

随着工业自动化程度的提高,在工业生产中,设备的可靠性成为了保障企业质量和信誉的重要环节。数控机床的故障多发生在它的电气部分,其中故障的准确定位是维修工作的重点和难点,通过设计PLC,触摸屏故障排查智能考核系统,实现数控机床电气故障的快速排查和维修,为工业生产中电气故障的快速排查和维修奠定坚实的基础。

亚龙制冷空调信息化智能考核系统

一、系统概述 本系统配置了12种制冷方面的信息化智能考核及实训设备,其范围涵盖普通分体式空调、变频空调、中央空调、恒湿恒温洁净室、汽车空调、冷库、制冷辅助设备.

电务实操智能考核系统设计方案与实现

针对电务实操考核中经常出现的器材损坏、培训效率低、培训记录不全等问题,提出了一种电务实操智能考核系统设计方案。通过与电务段实训基地的配套使用,能够实现智能化考核、智能化演练,并能对考核和演练的全过程进行记录。该系统已应用在长春电务段实训基地,取得了很好的效果。

低压电工智能考核实训室建设研究

文章主要分析了我国低压电工培训过程中存在的问题,针对这些问题,阐述了建设低压电工智能实训实验室的可行性与必要性,并且为低压电工智能实训室的建设提出了一些具体的建议,希望能够帮助学校为我国培养出更多符合企业与社会需求的新型高科技低压电工人才。

浅析城市管理智能考核系统设计与应用

城市管理在经济和科技发展中占有重要地位,尤其是在智能化发展越来越快的时代,建立智能考核体系是城市精细化管理提升有效手段之一。该文以泉州市城市管理综合考核平台的开发建设为切点,从智能考核系统架构设计、功能模块搭建出发,综合性探讨城市智能考核的应用及可行性。实践表明城市管理智能考核系统能很好地应用于日常城市精细化管理中,符合现有的城市管理状态,具有一定的推广价值。

基于工学结合的高职院校智能化网络考核平台建设探索

本文通过分析目前高职院校在课程考核改革过程中遇见的问题,提出有必要探索一套真正适合高职院校改革的"高效、实用"的考核模式和体系,而构建智能化的网络考核平台是适应和推动目前高职院校改革的有效途径。

机床电气实训台智能化考核装置的设计

机床电气实训台的智能化考核功能非常实用,本文介绍了单片机型智能化考核装置的设计,该装置特有随机和手动设置故障功能,操作简便、便于制作、电路可靠,能代替复杂的计算机型智能化考核系统,适合职业学校自主研制或改造机床电气实训台。

亚龙半实物型机床智能实训考核设备不能通讯的解决方案

在带学生进行机床故障检修智能实训时,常遇到教师机与学生机不能通讯。导致故障出不了。经我实践尝试,通过重新设IP地址和再注册等途径,找出了一种方便快捷,行之有效的解决方法。

亚龙YL-ZKT智能实训考核系统

YL-ZKT智能实训考核系统是浙江亚龙教仪有限公司为解决各类院校和技能鉴定部门在机电类和电子类专业实训考核中存在的故障设置复杂、元件消耗量大、无法联网考评、考核工作量大等问题。

用于智能训练与考核的分布式手环管理系统

提出了一种基于物联网和分布式系统的智能化训练与考核手环系统。该系统通过佩戴在运动员和学员手腕上的智能手环采集不同的运动数据,并上传给后台管理中心,后台管理中心对运动数据作出分析和评估,在大数据分析的基础上,对运动员及军校学员的训练优化提供反馈及干预性意见。系统智能化程度高,运行稳定可靠,具有较好的应用前景,可在军校、各类田径训练和考核项目上进行推广与应用。

智能化OSCE考核系统在中医临床技能实训考核中的应用

目的 将智能化OSCE考核系统应用于中医临床技能实训考核,以期客观、公正且高效地考核中医学生的临床技能,同时反馈教学,辅助培养中医药人才。方法 对湖北中医药大学2019级中医专业本科生进行中医临床技能实训考核,设计调查问卷,考核结束后对考生、考官及SP进行问卷调查,并且分析考试成绩,统计本次考试人员投入及耗时,与上一年度未使用智能化OSCE考核系统考试情况进行对比。结果 考官对考试的形式设置及内容设置满意度较高,大多数考生认为本次考试可以很好地体现对医学生医患沟通、人文关怀、中医思维及综合技能的考核,本次考生对体格检查方面知识的掌握整体较差,相较于未使用智能化OSCE考核系统,本次考试及考后成绩汇总耗时较少、投入考务工作人员亦较少。结论 智能化OSCE考核系统可明显提高临床技能考试整体效率,考站设计还待进一步优化。

基于AI技术的技能操作考核系统

针对当前职业教育技能考核评价弊端,基于AI深度学习算法开发了一套技能操作考核系统。运用SVM算法学习考核标准操作视频;通过多位相机采集考生考核过程的关键动作;采用RNN神经网络构建动作识别模块,比较考生关键动作和标准操作的匹配性;搭建云端评判模块评判考生的考试成绩,实现24 h无人值守的技能操作智能考核。考核学生随到随考,真正体现学分制教育自主择学、择业,高质高效完成学业,又能杜绝教学考核评价不公平现象的出现,真正体现学分制教育改革的内涵及优越性。

智能规范执法系统的设计实现

公安执法考核环节中,需要考核人员对执法环节的过程规范性进行审查,由于规范执法流程不确定,执法人员执法程序相差较大,使得对执法过程的考核环节难以完成。针对考核工作量大的问题,基于语音识别、自然语言处理技术,设计并开发了一套智能规范执法分析系统,从而有效地提高执法考核效率,实现执法行为标准化、执法管理系统化、执法流程信息化。

基于.NET技术的实验室人员考核系统

为了解决实验室传统的人工考核和繁琐的客户端记录,实现更为高效的绩效评估和考核,让实验教学质量进一步提高,依据学校的考核标准来实现考核系统的智能化,构建一个在线的实验室人员考核系统。

“新文科”背景下“互联网+”信息技术在大学数学教学中的应用

在“新文科”背景下,建构基于经管类专业的大学数学教学内容新体系和专数结合一体化的教学新模式,将“互联网+”信息技术应用于大学数学教学中,利用MATLAB软件解决大学数学和专业融合案例,从而形成智能案例,使得学科得到充分融合。学习通上建设的特色化教学资源实现资源共享,为学生的学习提供网络课程资源,利用智能手段分析学习通平台数据,精准调控教学,提高教学效果。

色连二矿能耗(风水电汽)计量智能监控系统的研究与应用

分析了色连二矿的能耗管理现状,针对能耗管理存在的依靠人工抄表、数据精细化程度低等问题,建设了能耗(风水电汽)计量智能监控系统,介绍了该系统的建设目标,详细阐述了系统设计方案及关键技术。实际应用表明,该系统能够实现智能计量统计、智能辅助运维、减少人工操作以及智能管理考核的预期目标,取得较好的技术效益和经济效益。

银行绩效考核体系存在的问题与优化措施

随着近年来经济的不断发展,我国经济改革领域已经逐渐深入智能绩效考核系统的改革,也在不断的发展。银行开展有效的绩效管理,能够使银行更好并且更加健康的发展,对于我国的银行建设产生的影响也十分积极,但在这样的背景下,基于智能绩效考核系统的银行绩效管理工作,需要朝着更加精细化的方向发展。而在银行绩效管理中将智能绩效考核系统合理应用于其中,能够获得较为良好的效果,不仅如此,智能绩效考核系统已经基本成为了我国银行发展的一个必经之路,工作人员需要重视并针对银行绩效管理的实践进行分析并探讨智能绩效考核系统应用于绩效管理中的方法,通过这种方式使我国的银行绩效管理工作能够更为顺利的开展。