实习护生工作场所暴力管理体验的质性研究

目的了解实习护生对工作场所暴力管理的真实体验。方法采用目的抽样和滚雪球抽样方法,于2018年5—6月对上海市实习护生进行半结构式访谈。采用Colaizzi分析法进行资料分析。结果提炼出4个主题:暴力认知不足、暴力防范意识不足、暴力应对能力缺陷和暴力事件后的心理调适能力不足。结论护理教育者应针对实习护生的角色特点,基于医院组织环境,从暴力防范、暴力应对和事后恢复等方面加强培训,以提高实习护生的暴力管理能力。