低生育率背景下人工智能的劳动力替代效应研究

人工智能替代人力劳动进行智能化生产进而完成大量繁杂的生产任务不只是技术进步的结果,亦与低生育率导致的劳动力供给结构改变存在紧密关联。文章基于2000~2019年20个国家的面板数据,研究了低生育率背景下人工智能的劳动力替代效应,判断低生育率背景下人工智能与劳动力之间是否存在“互补式替代”抑或“挤出式替代”效应。结果表明,在低生育率背景下,人工智能的发展属于“诱导式技术创新”型发展,生育率降低推动企业引进人工智能来解决劳动力短缺问题,其对人力劳动的替代属于“互补式替代”;低生育率对人工智能发展起到正向推动作用,在平均生育水平较低的亚洲最为明显;人工智能发展与生育率之间存在产业结构门槛效应,制造业占比越高,生产所需劳动力数量越大,低生育率对人工智能发展具有越显著的促进作用;智能化生产可提升劳动生产率,进而缓解生育率低下带来的劳动力短缺对生产活动造成的负向影响,产生正向经济效应;发达国家较发展中国家劳动力短缺更严重,因此,引入智能机器人进行生产可带来更大的经济效益。总的来说,一国或地区是否大力发展智能机器人应充分考虑自身经济发展状况,并结合产业结构与人口变化,衡量人工智能引入生产活动带来的经济效益,避免盲目智能化产生负面影响。如果平衡好这些关系,那么人工智能可作为一国或地区应对“少子化”和“老龄化”问题的有效手段。

“禁、限”政策能否长效缓解交通治理困境?——基于替代效应的实证分析

“禁、限”政策常被用以解决交通治理问题,从禁止摩托车到限制电动车再到限行燃油车,但“禁、限”政策能否长效解决政府交通治理难题,仍是一个尚未得到检验的问题。论文基于绿色低碳、可持续的政府发展目标,以各类交通工具对城市负外部性影响程度,即“污染”“事故率”“拥堵率”为衡量指标对出行工具进行了分类。从民众视角和政府视角出发,找出双方对出行工具选择的矛盾点,并以此构建了替代分析模型。从调整车辆结构占比以达成治理目标为研究逻辑,找出平衡政府和民众不同利益诉求的动态均衡方式。研究发现,“禁、限”政策对交通治理成效存在双路径:其一是出行需求向绿色低碳、可持续出行工具转移,这种转移方式会促使政府和民众达成利益均衡,实现交通的长效治理。其二是出行需求向个体交通体系转移,该种转移方式仅满足了民众出行需求,但不符合政府治理目标,会陷入“禁止——替代品出现——禁止替代品——新替代品出现”的循环困境。

人工智能技术对就业的替代效应——来自劳动者工作任务视角的经验验证

基于工作任务理论,使用劳动者调研微观数据,估计人工智能技术应用对劳动者就业替代风险的影响。研究发现,工业机器人、服务业机器人、柔性生产线等人工智能技术的使用会使劳动者工作被替代的可能性显著增加。采用倾向得分匹配法进行内生性检验,研究结果具有稳健性。同时,这种替代效应具有明显的工作任务异质性和企业所有制性质异质性。工作任务异质性表现为非常规认知类工作被智能化技术替代的风险最小,常规体力类工作任务被替代的风险最大,非常规体力类工作任务与常规认知类工作任务被替代的可能性居中。企业所有制性质异质性体现为国有企业劳动者工作被人工智能技术替代的风险最小,股份制企业劳动者的替代性风险居中,私营企业劳动者的替代性风险最大。当下人工智能技术仍然具有较强的技术偏向,对中等技能人群没有明显的替代性,在我国尚未显示出“就业极化”现象。进一步研究发现,在人工智能技术浪潮不断推进的情境下,工会组织在一定程度上降低了技术替代人工的可能性,通过推动签订劳动合同显著降低了劳动者被替代的风险。表明人工智能技术对就业总量、技能结构、工作任务重塑等领域的影响,既深刻全面又复杂多变。因此,人社部门需加强对从事常规体力类工作任务人群的就业动态监测,谨防人工智能技术带来大规模失业问题。劳动执法部门要重点关注私营企业的灵活用工问题,加强劳动督察,发挥社保的兜底保障功能,平衡就业市场的灵活性与安全性,增强劳动者抵御技术失业风险的能力。教育、人社、工会等部门应加强协同,联合建立健全旨在提高劳动者终身就业能力的职业技能培训体系,帮助劳动者提高应对人工智能技术就业替代风险的能力。各级工会需加强对就业市场信息的分析,实现就业市场供需两端的精准链接。教育部门需考虑教育、科技、人才一体化,注重培养人机协作、人机互动的复合型人才。

人工智能对工业设计的替代效应及教学应对

“工业4.0”背景下,工业设计的时代特性适合人工智能,人工智能在工业设计领域已经产生替代效应,但人工智能替代工业设计也有一定的局限性。人工智能的替代性让工业设计专业教学面临优秀师资较为短缺、人才培养难度加大、教学资源不平衡等挑战。人工智能时代的工业设计教学要立足市场需求,拓展“人工智能+教育”模式;深化校企合作,优化实践教学;针对人工智能在工业设计中的可能性应用展开教学,培养能胜任人工智能应用的工业设计师。

资产支持证券对银行同业拆借替代效应的影响研究

商业银行的流动性问题是目前学术界研究的热点,但新冠肺炎疫情对商业银行流动性的影响研究少有涉及。本文从增加商业银行流动性的资产支持证券和同业业务入手,使用2015—2020年A股41家上市银行的面板数据,进行了双向固定效应模型和双重差分模型的实证分析。研究结果表明,商业银行资产证券化对同业业务存在替代效应,并验证出在中小型、存贷比低、成本收入比高的商业银行中这种效应更显著,新冠肺炎疫情的冲击显著地降低了商业银行对同业业务的使用,提高了商业银行资产支持证券对同业资产的替代效率。

公司治理机制与企业碳减排绩效相关性探析——基于替代效应和互补效应的分析

实现减排与增收“双赢”是现代公司治理的重大目标。以2009-2021年沪深A股高耗能企业为样本,分析公司治理机制对企业碳减排绩效的治理作用,研究发现:(1)单一治理机制中,股权制衡度与碳减排绩效负相关,独立董事、薪酬激励以及股权激励对碳减排绩效发挥积极作用;(2)整体治理机制中,股权制衡与薪酬激励的互补效应,股权制衡与股权激励、独立董事比与薪酬激励之间的替代效应。上述发现对优化公司治理机制、实现可持续发展、助推“双碳目标”具有理论与实践意义。

财政补贴影响信贷市场的产出效应与要素替代效应

文章探讨了财政补贴影响信贷市场的微观作用机制。基于2013—2020年沪深A股上市企业数据研究发现,企业获得财政补贴越多,其信贷规模越大。财政补贴对信贷市场的影响在不同所有制企业和不同产业企业中有显著差异。进一步研究发现,财政补贴通过产出效应和要素替代效应两种机制缓解企业信贷约束:(1)在产出效应上,财政补贴通过促进企业增产扩销使其获得更多银行贷款;(2)在要素替代效应上,财政补贴可以降低银企间信息不对称程度,替代企业非必要融资成本,进而缓解其信贷约束;(3)财政补贴在短期信贷市场中兼具两种效应,而在长期信贷市场中仅具有要素替代效应。

人工智能就业替代效应下高校创业智慧培养研究

人工智能的飞速发展,为高校大学生的就业既带来了正面的创造效应也带来了替代效应。在此背景下,为了更好地应对人工智能带来的影响,高校与大学生应对创业智慧的培养予以高度重视。本文通过对人工智能给大学生就业创业带来的影响及培养大学生创业智慧的重要性与困难做出分析与论述的基础上,提出了“五位循环”的创业智慧培养模式,并对人工智能时代培养大学生创业智慧的对策进行了研究与探讨,以期为大学生的就业创业提供一定的帮助。

新冠疫情视角下股利支付方式的影响因素及替代效应研究

股票回购和现金分红是公司回馈股东的两种重要方式。本文以2020年初新冠疫情爆发为时间分界点,建立Logit二元选择模型研究了疫情发生前后上市公司采取不同股利支付方式的影响因素间的差异,采用事件研究法对比分析了两种股利支付决策产生的市场效应在疫情发生前后的差异。研究表明:第一大股东持股比例、市盈率及每股收益对公司采取股票回购或现金分红决策的影响最为显著,且第一大股东持股比例、管理费用率与营业收入增长率对公司采取现金分红或股票回购决策的影响方向相反;财务杠杆、高管薪酬比例、管理费用率在疫情发生前后都是现金分红决策的重要影响因素,但对股票回购决策的影响不显著;每股自由现金流在疫情发生前对股票回购的影响显著,但在疫情发生后影响不显著。研究还发现,无论疫情发生前后现金分红决策产生的市场效应均显著强于股票回购,且两种股利支付方式在疫情发生前产生的市场效应均强于疫情发生后。以上研究结论表明,两种股利支付决策在影响因素和产生的市场效应方面具有一定的替代效应。

跨境电商对一般贸易的产品替代效应

跨境电商贸易通过降低交易成本,增加了贸易商品的种类,使交易量很小的贸易成为可能,使大量个体参与贸易成为可能,从而对一般贸易模式产生了极大的冲击。研究结果表明:跨境电商对一般贸易进口的产品种类数目具有稳健的削减作用,这意味着跨境电商对一般贸易模式具有产品替代效应,且这种替代效应在电子产品、服装及鞋类产品等最终消费品方面表现得最为明显。

《资本论》视域下人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应三论

人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应的未来样态、生成机制与应对策略是国内学界热议且尚未达成共识的三重时代难题。基于《资本论》视域,挖掘马克思关于机器就业替代效应与创造效应的论述得出:在资本逻辑宰制中,人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应呈现剧烈的替代效应与乏力的创造效应双重未来样态;在资本逻辑扩张中,人工智能“机器换人”就业替代效应与创造效应具有“技术—社会”集成的双重生成逻辑,在资本逻辑扩张的不同阶段呈现不同样态;面向未来样态,针对生成逻辑,遵循“智能增强人类”与“以工人为中心”的双重应对策略逐步完成对资本逻辑的历史性超越,方能实现人工智能“机器换人”就业替代效应的消解与创造效应的激活。

家务劳动对已婚女性劳动力供给决策的影响——基于收入效应和替代效应的分析

近年来虽妇女地位显著提升,但受到中国传统糟粕观念的禁锢,妇女的发展仍然不平衡不充分。在组建家庭后,家务劳动是夫妻双方必须承担的家庭责任,本文从收入效应和替代效应着手,探析了家务劳动对于三种夫妻分工模式下的已婚女性劳动力供给决策的影响。并根据探究结论从市场劳动、家庭生产和政策制度三个方面给出相关建议。

天然气消费替代效应与中国能源转型安全

基于能源设备产能资本弹性-粘性特征,解构了产能投资、设备资产动态演变过程;建立能源替代系统动力学模型,揭示了我国天然气消费替代带来的能源供应安全冲击和能源设备资产搁浅的形成机理;模拟分析2019—2050年天然气替代下能源消费结构、供应安全和产能设备资产搁浅变化,提出了保障我国能源转型安全的能源结构优化路径。研究结果表明:①我国煤炭和石油产能资本存量过高,使市场形成了对传统化石能源消费的路径依赖,是天然气替代和能源清洁化转型的资本阻力,这也决定了采用天然气替代实现能源结构转型将是一个长期、渐进过程。②维持现有碳价(50元/t)和天然气溢价(-11472元/t oe)不变,到2050年我国天然气消费占比12%左右,以煤炭和石油消费为主的能源结构未得到根本性改观。③提高碳价、降低天然气溢价可以加大天然气对煤炭和石油的替代、强化电力等清洁能源消费的市场导向,但这是以降低能源供应安全和传统化石能源资产搁浅为代价的。④天然气替代的政策应该遵循能源产能资本弹性-粘性对能源结构优化路径的资本成本约束。为有效降低传统化石能源资产搁浅程度,且提高能源供应安全水平,我国可采取三种优化方案:天然气溢价降低60%;溢价降低从20%逐步增至60%;碳价从100元/t逐渐提高到600元/t,同时溢价降低从20%逐步增至60%。到2050年,这三种方案均可提高天然气消费占比到20%左右,降低煤炭和石油消费占比至60%以下。⑤保障我国能源转型安全需要加大碳市场和天然气市场改革与建设力度,充分发挥价格机制对能源消费和产能设备投资的市场调节作用;加强政府对能源市场投资的宏观调控,逐步减少煤炭和石油产能投资,增加天然气和电力等清洁能源产能投资。

政府研发投入对企业研发投入的互补与替代效应研究

在对相关研究文献进行回顾和评述的基础上,通过借鉴内生增长理论对知识性质的分析,系统研究了政府和企业两类支撑主体进行研发投入的动机。利用博弈论研究了两类支撑主体在研发投入上的相互作用关系,并在理论分析的基础上,针对政府的研发投入举措提出了具体建议。

法定数字货币:发行逻辑与替代效应

金融科技驱动下货币数字化进程不断加快,以比特币为代表的去中心化私人数字货币存在着无法稳定履行货币职能、影响货币政策传导、难以监管等问题,对金融体系的安全与稳定构成冲击和威胁。而中央银行发行数字货币具有天然优势,法定数字货币使货币政策传导更为有效、金融监管实施更为精准。法定数字货币的发行应基于从二元信用创造机制渐进地向一体化信用机制演变这一逻辑,在演变过程中法定数字货币将会对实物现金和商业银行存款产生替代效应。为推动法定数字货币尽快发行与流通,有必要从技术层面为发行、流通提供保障,同时确保法定数字货币替代风险可控,主动运用大数据创新货币运行监测、监管方式方法,以促进法定数字货币体系有效运行。

农户非正规金融信贷与正规金融信贷的替代效应——基于资本禀赋和交易成本的再审视

非正规金融信贷在农户信贷市场中占据主导地位,挤占了正规金融借贷。本文从资本禀赋和交易成本的角度重新审视了非正规金融替代正规金融的机制,并使用了联立方程组模型予以验证。研究发现农户的借贷行为是基于自身资本禀赋、衡量借贷成本之后而做出的判断,人力资本显著影响正规金融借贷,而收入结构、实物资本显著影响非正规金融借贷。本文证实了在农户信贷市场中,非正规金融凭借自身的成本和信息优势在一定程度上替代了正规金融。本研究的政策价值在于当从加大涉农信贷供给和降低农户借贷成本的角度推进农村金融改革,进而规范农村金融市场的发展。

民族地区旅游地形象认知的替代效应与旅游形象策划

本文从心理认知的角度解释了旅游地形象认知的替代效应的概念和表现 ,结合民族地区旅游业发展的现状 ,对民族地区旅游形象认知的替代效应对旅游地的促进和抑制作用进行了研究 ,并以甘肃省临潭县旅游形象策划为例 ,对民族地区如何利用替代效应促进作用以及消除其抑制作用进行旅游地形象策划提出了意见。

高T_c氧化物超导体的元素替代效应(Ⅰ)

本文就高Tc氧化物超导体中的元素替代效应,尤其是对123相化合物中不同原子位置上部分元素替代所导致的晶体结构、氧含量、正常态和超导态性质,以及载流子浓度等的变化作了系统的评述。深入讨论了从中给出的有关高温超导电性微观机制的信息。

公司治理的监督机制与激励机制间的替代效应——基于中国上市公司EVA绩效的实证研究

利用沪深两市1 250家上市公司2004~2007年的数据,研究了公司治理的监督机制、激励机制与公司价值的关系,特别注重研究这两大机制存在替代作用及对经济增加值（EVA）的影响。研究结果表明,公司治理机制存在替代作用,可以通过两大治理机制的组合提高公司价值。

La_(0.5)Ba_(0.5)CoO_3中Y的替代效应

用固相反应法制备了La0 .5-xYxBa0 .5CoO3多晶材料 ,系统研究了Y的替代对材料磁性和输运特性的影响 ,结果发现 ,Y的掺入主要产生了两种效应 ,一是Y向Co的 3d轨道产生了电荷转移 ,使分子磁矩下降 ,二是出现了Co离子的反铁磁交换作用 ,当Y含量少于或等于 0 .3时 ,材料中出现了自旋的非共线结构。当Y含量大于 0 .3时 ,材料从铁磁态为主转变为反铁磁态为主。对不同Y含量的材料 ,其导电机制都属于极化子的变程跳跃导电 ,随Y含量增加 ,材料电阻率迅速增大。