基于AHP、熵权法最优集成的高校人才评价体系

高校人才评价体系关乎人才引进计划的实际效用,在高校人才争夺愈发激烈的形势下,一个科学的人才评价体系是极其重要的。文章针对高校人才评价问题,提出了一种崭新的人才评价体系,能够动态地、准确地评价人才的质量。其结合主观、客观,同时具有动态性的指标评价体系--基于层次分析法和熵权法最优化集成权重的人才评价体系,预期能更准确有效评价人才质量。