基于最优组织单元的网络化组织设计模式

从先进制造模式与组织变革的趋势出发,综合运用社会技术系统、现代组织管理与组织经济学的理论观点,定义了最优组织单元的概念.通过对技术、人力、组织成本的量化,并将技术系统与社会系统的相互作用转化为约束条件,构建了最优组织单元的数学规划模型.给出了基于最优组织单元的网络化组织设计模式,该模式改进了团队与网络组织设计的方法,可实现技术与社会因素的协调优化,并可使组织兼有可动态重构与稳定性的特点.

制造组织系统的多生命周期设计

针对重构频度增加所带来的制造组织成本与风险增大问题,引入组织生态学理念,给出了组织多生命周期的概念与多生命周期循环的判定条件.基于最优组织单元的结构与功能特性,阐明了制造组织多生命周期演进的机理;提出了以最优组织单元为基本结构模块,实现制造组织多生命周期循环的设计方法.该设计具有可实现组织核心能力的代际复制、进化与制造资源的跨生命周期共享,并可实现制造组织的快速重构,降低组织的重构成本与变革风险等潜在优点.