资本预算项目恶性增资的控制研究——基于最低报酬率的设定方式的考察

在我国,恶性增资不仅普遍地存在于企业资本预算决策中,还存在于政府尤其是地方政府决策中。恶性增资行为给企业和国家造成极大的资源浪费,抑制恶性增资行为具有重要和迫切的现实意义。本文运用自辩理论,分析了在资本预算项目决策中,项目最低报酬率的设定及不同设定方式在抑制恶性增资倾向上的效果,提出了与其他设定方式相比,公司提供参考值个人设定方式为更好的设定方式的观点,并运用实验方法对该观点进行了验证。研究结果表明:与个人设定方式相比。采用公司提供参考值由个人设定项目最低报酬率的方式既能有效地抑制恶性增资,又可以避免个人设定方式的不利后果。

论国有企业海外并购资本监管的最低报酬率

文章从"有效市场"的角度出发,为中国企业"走出去"提出一个有效的最低报酬率体系。通过分析海外企业的各种风险以及对历史数据的回归,建立线性回归模型,寻找出各种风险的回归系数,确定对各种风险的补偿标准,从而确定一个公平合理的市场平均报酬率。

试论方案评价的风险可比性

不同风险的对比方案,必须在风险可比条件下才能正确评价。风险可比化的方法有两种,即不同方案分别采用不同的折现率和对方案现金流量进行相应的修正。对最低报酬率和现金流量修正方法进行探讨。

用经济附加值指标评价企业效绩

财政部等4部委在1999年印发的《国有资本金效绩评价规则》和2002年修订的《企业效绩评价操作细则》中，将企业效绩评价分基本指标、修正指标、评议指标三个层次，其中基本指标(即核心指标)的权数分配为：财务效益状况38，资产营运状况18，偿债能力状况20，发展能力状况24。可见。

《财务管理》试题

一、填空题(共5分) 1.投资决策分析中的贴现指标主要包括净现值、( )和( )等。 2.投资决策按其确定程度划分,可以分为确定性决策、( )决策和( )决策。

浅谈固定资产更新决策分析

浅谈固定资产更新决策分析张焕庆乡镇企业固定资产更新的具体原因有多种，主要有不宜大修理引起的、不适用引起的、陈旧引起的更新等，下面就上述几种更新原因进行决策分析。一、不宜大修理引起的固定资产更新固定资产可以通过大修理，无限延长其物理使用寿命，但是这样做...