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裂隙含水层中取水钻孔的最佳取向
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作者 David Banks 徐湘陵 赵景洲 《吉林水利》 1994年第3期37-41,共5页
本文介绍在两种常见裂隙地带(一种是裂隙组相互成正交的裂隙体,一种是双向应力引裂的裂隙体)下确定最佳钻孔取向的方法,及其在一般情况下的适用性。研究发现,在发育良好,导水性强的垂直裂隙分布地段,钻孔方向与垂直线成大角度偏斜往往... 本文介绍在两种常见裂隙地带(一种是裂隙组相互成正交的裂隙体,一种是双向应力引裂的裂隙体)下确定最佳钻孔取向的方法,及其在一般情况下的适用性。研究发现,在发育良好,导水性强的垂直裂隙分布地段,钻孔方向与垂直线成大角度偏斜往往能获得比较理想的效果。 展开更多
关键词 裂隙地带 含水层 最佳钻孔取向
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私企员工跳槽率高达50%
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《山东劳动》 1995年第7期38-38,共1页
私营企业,这块曾经被年轻人认定为"跳槽"最佳取向的"黄金地区",人才的年"跳槽"率已高达50%以上。"跳槽"已成为私营企业员工的家常便饭,成为私企劳资关系的焦点。北京的经济学家认为,虽然在市... 私营企业,这块曾经被年轻人认定为"跳槽"最佳取向的"黄金地区",人才的年"跳槽"率已高达50%以上。"跳槽"已成为私营企业员工的家常便饭,成为私企劳资关系的焦点。北京的经济学家认为,虽然在市场经济中,"跳槽"是人们择业的一种极普遍的方式,但如此高的"跳槽"率,却不能不反映出其中劳资关系不可协调的冲突。人事部人事与人才研究所的黄享煜先生认为,从中国的情况看,处于发展阶段的三资企业流动率应控制在20% 展开更多
关键词 劳资关系 私营企业员工 员工跳槽 私企 最佳取向 市场经济 人才研究 流动率 三资企业 择业
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