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公平行为差异发展及其影响因素的元分析
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作者 张靖宇 刘文 于增艳 《人类工效学》 2020年第3期13-20,25,共9页
公平行为在人群中普遍存在,不同情境研究范式中的提议量差异可作为个体公平行为差异的计量指标。运用元分析方法考察提议者在最后通牒(UG)与独裁者分配(DG)中的公平行为差异及其影响因素。通过系统检索多种数据库,最终搜集近20年来国内... 公平行为在人群中普遍存在,不同情境研究范式中的提议量差异可作为个体公平行为差异的计量指标。运用元分析方法考察提议者在最后通牒(UG)与独裁者分配(DG)中的公平行为差异及其影响因素。通过系统检索多种数据库,最终搜集近20年来国内外同时研究最后通牒和独裁者分配的研究文献45篇,总样本量7952用CMA2.0软件进行主效应分析与调节效应检验。研究结果表明:(1)提议者在最后通牒与独裁者分配中公平行为差异的SMD效应值为0.902(P<0.001);(2)样本年龄、实验顺序、文化背景是调节变量。 展开更多
关键词 组织行为 认知 文献分析 最后通牒(ug) 独裁者分配(DG) 公平行为 标准化平均数差(SMD) 元分析
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