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广义生产函数在人力资源价值评估中的应用
被引量:
2
1
作者
卢纪华
潘德惠
刘颖
《工业工程与管理》
2003年第5期42-44,共3页
基于人力资本和人力资源会计理论,采用广义Cobb Douglas生产函数构建出一种新的人力资源价值计量模型,用来计算企业人力资源总价值及各个职位的人力资源价值,以此设计合理的激励机制和约束机制,可以解决委托代理关系中的效用最大化偏离...
基于人力资本和人力资源会计理论,采用广义Cobb Douglas生产函数构建出一种新的人力资源价值计量模型,用来计算企业人力资源总价值及各个职位的人力资源价值,以此设计合理的激励机制和约束机制,可以解决委托代理关系中的效用最大化偏离问题。
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关键词
广义生产函数
人力资源价值
价值评估
商誉法
最大化偏离
原文传递
题名
广义生产函数在人力资源价值评估中的应用
被引量:
2
1
作者
卢纪华
潘德惠
刘颖
机构
东北大学工商管理学院
出处
《工业工程与管理》
2003年第5期42-44,共3页
基金
国家科技部"十五"科技攻关重大专项资助(2001BA206A)
文摘
基于人力资本和人力资源会计理论,采用广义Cobb Douglas生产函数构建出一种新的人力资源价值计量模型,用来计算企业人力资源总价值及各个职位的人力资源价值,以此设计合理的激励机制和约束机制,可以解决委托代理关系中的效用最大化偏离问题。
关键词
广义生产函数
人力资源价值
价值评估
商誉法
最大化偏离
Keywords
production function
human resource
value evaluation
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
广义生产函数在人力资源价值评估中的应用
卢纪华
潘德惠
刘颖
《工业工程与管理》
2003
2
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