产业结构升级下福建省从业人员需求结构协同调整策略

利用福建省第三次全国经济普查数据,分析全省从业人员的分布状况。结合2012年福建地区投入产出表,通过对后向关联系数指标和变异系数以及最终需求引致的从业人员数量分析,指出产业结构升级下福建省从业人员需求结构协同调整面临的两大问题:一是缺乏带动能力强且扩散均匀的行业;二是最终消费支出对第二产业,尤其对制造业的从业人员的牵引作用不足。在此基础上,提出相应调整策略。