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“20.92”在薪酬管理系统中的灵活运用
1
作者
沈双柱
彭贞祥
徐晖玲
《甘肃科技》
2007年第11期75-76,共2页
在薪酬管理系统中,月平均工作日20.92天这个数据在我们计算加班工资、扣发工资等项目时提供了方便,但在使用中也出现了一些让人费解的现象,文章以实际工作为例,说明了如何在公式计算中灵活使用20.92这个参数,有效达到薪资计算的目的。
关键词
薪酬管理系统
薪资计算
月平均工作日
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职称材料
题名
“20.92”在薪酬管理系统中的灵活运用
1
作者
沈双柱
彭贞祥
徐晖玲
机构
兰州石化公司自动化研究院
兰州石化公司污水处理厂
兰州石化公司档案馆
出处
《甘肃科技》
2007年第11期75-76,共2页
文摘
在薪酬管理系统中,月平均工作日20.92天这个数据在我们计算加班工资、扣发工资等项目时提供了方便,但在使用中也出现了一些让人费解的现象,文章以实际工作为例,说明了如何在公式计算中灵活使用20.92这个参数,有效达到薪资计算的目的。
关键词
薪酬管理系统
薪资计算
月平均工作日
分类号
TP319 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
“20.92”在薪酬管理系统中的灵活运用
沈双柱
彭贞祥
徐晖玲
《甘肃科技》
2007
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