坚持和完善月度政工例会制度把企业思想政治工作落实到基层

针对石油钻井行业施工环境艰苦、施工队伍高度分散的特点，江汉钻井以“如何不断提高基层政工干部素质、提升队伍管理水平”为课题，从1982年以来，适应不同时期的历史任务的要求、职工群众的思想实际，在内容、方法上不断深化、拓展、丰富月度政工例会制度，打造了石油施工单位思想政治工作品牌。

坚持月度政工例会制度 打造思想政治工作品牌

针对石油钻井行业施工环境艰苦、施工队伍高度分散的特点,江汉钻井以"如何不断提高基层政工干部素质、提升队伍管理水平"为课题,从1982年以来,适应不同时期的历史任务、职工群众的思想实际,在内容、方法上不断深化、拓展、丰富月度政工例会制度,打造了石油施工单位思想政治工作品牌。