有偿代驾行为法律问题调研——以西宁市为例

自《刑法修正案(八)》通过以来,"醉驾入刑"极大地促进了代驾行业的飞速发展,有偿代驾行为所引发的问题也越来越受到人们的重视。有偿代驾行为存在代驾公司良莠不齐、代驾人准入门槛低以及有偿代驾行为涉及的法律关系复杂等问题。通过对西宁市有偿代驾市场的实地调研,分析目前西宁市有偿代驾行为的具体情况,提出了规制代驾公司与代驾人、明确其法律责任以及完善被代驾人权益损害救济机制等建议。

论雇主责任适用范围的规范界定——以有偿代驾案为例

雇主责任的成立前提之一是雇佣关系,这一结论看似当然正确,却暗含着对雇主责任这一侵权法概念与雇佣关系的合同法概念的混淆,从而导致实践中依合同性质是雇佣或承揽判断承担雇主责任或定作人责任的现象的发生。事实上,雇主责任不能和定作人责任"等量齐观",更无法与雇佣合同一一对应,其适用范围的界定标准必须要从其指示监督的内涵出发。以有偿代驾案件为线索分析,或能展现出雇主责任适用范围判断的"形式标准"与"实质标准"的利弊,并对结论的正确性予以检视。

私人有偿代驾类交通事故处理的分析与思考

相较各种代驾种类,私人有偿代驾具有个体性、随意性、难控性等特点。该种代驾类型是产生事故赔偿问题的主要群体。私人有偿代驾合同应属于承揽合同范畴,应以承揽合同法律关系为基础进行交通事故的责任分配与保险救济。公安交管部门应建议立法机关及行政机关完善代驾行业法律法规、市场管理;定期举行专项交通整治活动及相关业务学习;多媒体、多渠道开展专题宣传教育工作。

机动车代驾交通事故侵权责任探析

随着代驾在社会中的广泛运用,机动车代驾已经成为一种较常见的服务行为,对于代驾过程中发生交通事故给受害人造成的损失谁来承担,现有立法对此规定不够明确,造成实践中法院处理案件存在同案不同判的情况。结合《合同法》、《侵权责任法》等有关规定,认为在有偿代驾中,代驾人是运行利益的实际支配人,对机动车实际支配,因此应当承担代驾中造成交通事故的侵权责任;在无偿代驾中,要结合代驾人是好意施惠还是无因管理、被代驾人是否存在过错等不同情形,承担不同的法律责任;如果代驾人确有运行利益,则被代驾人与代驾人承担连带责任或补充责任。

是谁在从事非法营运

旅行社从汽车租赁公司租赁客车后,聘请劳务公司安排驾驶员长期为其提供有偿代驾服务,这一操作合法吗?之所以有这个疑问,是因为该案涉事人员多,行为相互交织,法律适用难。本文以一起承租人聘请劳务公司安排驾驶员长期驾驶租赁客车违规从事道路旅客运输为例,对涉案各方当事人行为的性质及其法律适用予以分析,以堵塞法规漏洞,准确办理此类案件。