有偿志愿者的劳动者性

21世纪的劳动力市场,典型劳动与非典性劳动之间的界限越发模糊,这是劳动形态多样化、弹性化、流动化的必然结果。志愿者的有偿服务是不是非典型劳动中最边缘的一种特殊的劳动形态?有偿志愿者是不是劳动者?如何对他们进行法律保护?本文借鉴国外最新研究成果,对有偿志愿者的劳动者性进行分析,提出根据志愿者行为的不同类型和劳动关系的从属程度,分层次和范围对有偿志愿者予以保护的劳动法学课题。

论我国应急志愿服务的发展与完善——以新冠肺炎疫情防控下几起“热搜”志愿服务事例为例

新冠肺炎疫情防控下志愿精神及志愿者力量的强大有目共睹,在此期间也发生了几起社会关注度很高的事例。分析事例的背后,发现我国应急志愿服务发展存在服务队伍不足、应急志愿服务管理体制不畅、有待充分发挥应急志愿者及志愿服务组织的作用等问题。建议通过建立健全应急志愿者队伍、灵活解释适用现形法律或制定全国志愿服务法来完善管理体制以及有效发挥突发事件志愿者第一响应人的积极作用等措施,全面推动应急志愿服务新发展,让应急志愿者成为应急管理的一项“基础设施”。