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我国体育明星无形人力资本开发策略研究
被引量:
5
1
作者
张文桥
李兵
《山东体育学院学报》
北大核心
2014年第3期17-21,共5页
体育明星无形人力资本特点具有可分离性、稀缺性、时效性、重复使用性、与其有形人力资本的关联性。体育明星无形人力开发策略包括提高对体育明星无形人力资本的认识,组建专业化的体育明星无形人力资本开发与管理团队,使用者决策的前瞻...
体育明星无形人力资本特点具有可分离性、稀缺性、时效性、重复使用性、与其有形人力资本的关联性。体育明星无形人力开发策略包括提高对体育明星无形人力资本的认识,组建专业化的体育明星无形人力资本开发与管理团队,使用者决策的前瞻性,使用者营销手段的创新以及将企业文化内涵与体育明星无形人力资本特点相融合。
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关键词
体育明星
有形人力资本
无形
人力资本
增值策略
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职称材料
题名
我国体育明星无形人力资本开发策略研究
被引量:
5
1
作者
张文桥
李兵
机构
湖南财政经济学院体育经济与产业研究所
出处
《山东体育学院学报》
北大核心
2014年第3期17-21,共5页
基金
湖南省科技计划项目"湖南省体育品牌的创建与营运以及投融资策略研究"
文摘
体育明星无形人力资本特点具有可分离性、稀缺性、时效性、重复使用性、与其有形人力资本的关联性。体育明星无形人力开发策略包括提高对体育明星无形人力资本的认识,组建专业化的体育明星无形人力资本开发与管理团队,使用者决策的前瞻性,使用者营销手段的创新以及将企业文化内涵与体育明星无形人力资本特点相融合。
关键词
体育明星
有形人力资本
无形
人力资本
增值策略
Keywords
sports stars
tangible human capital
intangible human capital
enhancement strategy
分类号
G80-051 [文化科学—运动人体科学]
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作者
出处
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被引量
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1
我国体育明星无形人力资本开发策略研究
张文桥
李兵
《山东体育学院学报》
北大核心
2014
5
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