浅析事业单位如何有效实行绩效工资管理

绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以单位经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度,本文通过对血站实行绩效工资的必要性进行分析,并科学合理制定绩效考核方案、发挥考核作用,全面应用绩效考核结果,解决员工执行力的障碍,不断完善绩效管理体系运作,以此推动血站工作全面提升.

例谈高中数学课堂教学的有效变式教学

在新课程标准下,变式教学已被列入高中数学课堂的重要教学方法,学校和教师都应给予其高度重视,以帮助学生更轻松地应对考试.本文主要阐述了变式教学的内涵,并结合具体事例,分析了如何在高中数学课堂实行有效的变式教学.

小学英语翻转课堂教学模式及其有效措施

翻转课堂的普遍应用使得人们开始对其模式展开讨论,以便更好地服务于学生。本文就翻转课堂的教学模式提出一些见解,谈论翻转课堂与英语教授的匹配度,然后从翻转课堂的劣势的角度,提出关于小学英语的翻转课堂实行的有效措施。