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浅议如何制定有效的培训计划
被引量:
3
1
作者
王艳波
邓小兵
《中国科教创新导刊》
2011年第13期132-133,共2页
培训是企业人力资源管理中的一项重要工作,制定一个有效的培训计划,是成功开展培训工作的重要条件。一个有效的培训计划,必须要通过科学的方法制定、具有合理的内容、严格的管理措施和充足的资源支持才能得到有效实施。
关键词
培训
计划
有效的培训计划
下载PDF
职称材料
题名
浅议如何制定有效的培训计划
被引量:
3
1
作者
王艳波
邓小兵
机构
浙江传媒学院
出处
《中国科教创新导刊》
2011年第13期132-133,共2页
文摘
培训是企业人力资源管理中的一项重要工作,制定一个有效的培训计划,是成功开展培训工作的重要条件。一个有效的培训计划,必须要通过科学的方法制定、具有合理的内容、严格的管理措施和充足的资源支持才能得到有效实施。
关键词
培训
计划
有效的培训计划
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
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作者
出处
发文年
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1
浅议如何制定有效的培训计划
王艳波
邓小兵
《中国科教创新导刊》
2011
3
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