有效需求主体的缺失与会计信息失真

从使用者角度来说，任何根据程序理性生产出的会计信息，即使其结果——会计信息产品完全符合程序理性的要求，但只要它不符合结果理性的实质，对使用者来说都是不符合质量要求，都是“失真”的。会计信息的真实性能够反映作为企业产出的替代变量。会计信息的真实能够体现现金流量的情况，也能够体现企业特定期间与时日的经营成果与财务状况。对会计信息替代变量的追求，是企业管理当局需要根据其变量作出合理有效的决策手段，并为与企业有相关的经营利益关系者提供可供参考的资料。

有效需求主体的缺失与会计信息失真

真实的会计信息可以反映一个企业特定时日的财务状况、特定期间的经营成果和现金流量情况，因此，可以作为企业产出的替代变量，企业管理当局追求会计信息这个替代变量，供远离企业日常经营管理的利益相关者了解情况，并据此作出有利于自己的决策。

初论有效需求主体与会计信息失真的关系

长期以来,对会计信息失真的研究是从供给角度来分析的,并企图通过制定高质量的会计准则、建立有效运行的会计准则支撑及执行系统、提高会计信息的报告质量和效率来解决会计信息失真问题。因此从本质上说。

浅析《会计法》对避免会计信息失真的有效性

文章从四个方面论述了《会计法》

有关会计信息失真问题的探讨

我国会计信息披露存在诸多缺陷和弊端 ,其中会计信息失真是最严重的问题之一。从以下四方面探讨会计信息失真的原因及其相应对策 :有效需求乏力 ,内部人控制 ,会计准则、财务通则等存在的缺陷 ,政企职能不分。

有效需求主体的缺失与会计信息失真

会计信息的供给与需求是矛盾的两个方面 ,它们在相互作用的过程中共同决定着会计信息质量。我国目前会计信息的主要需求主体———政府、投资者、债权人、会计师事务所还不是真正基于市场的需求主体 ,从而失去了一支能有效约束、监督会计信息供给质量的市场力量 ,这有违市场经济要求更多地体现“私法治理”精神的本质。因此 ,积极培育真正意义上的会计信息市场需求主体 ,是有效治理会计信息失真的必然选择 ,也是市场经济走向成熟的客观要求。

上市公司会计信息失真的表现、原因及其治理

(一)会计信息失真的形式 会计信息(Accounting Information)是经过加工或者处理后的会计数据,是对会计数据的解释,会计信息最基本的质量特征就是决策有用性.

我国上市公司会计信息质量应采取的保障措施

从我国证券市场成立至今,会计信息质量存在很多的问题,一直不能令投资者满意,这不仅是历史的原因,还有制度等方面的原因。文章提出从会计信息的需求方、监管方和信息提供方应采取的保障措施,为我国的会计信息质量的提高,提出一些思路。

关于会计信息披露问题的思考

当前,我国会计信息失真现象的严重程度已经引起政府、社会公众以及会计界的关注.信息披露的结果是政府干预下供给和需求共同作用的结果,在信息披露质量不高、信息有效性欠佳的情况下,究竟是强调供给、还是强调需求?我国目前会计需求群体尚未形成,投资者职业水平不高,信息使用者力量较弱,难以提出改进信息披露的要求.因此,要达到规范信息供给,推动信息披露的规范化,提高信息披露的质量的目标,首先要强调信息需求,促进有效需求的形成,既可以从根本上解决需求乏力,给信息供给以压力,同时建立和完善信息服务体系,从而把会计信息市场推向一个新的发展阶段.

从麦道夫的庞氏骗局探研会计舞弊的形成与防范

2009年3月12日,涉嫌诈骗全球不同客户500亿美元之巨的美国纳斯达克股票市场公司前董事会主席伯纳德·麦道夫低头认罪。由于这位昔日华尔街的风云人物制造了美国历史上创纪录的金融诈骗案,使得会计信息的真实性、有效性和金融监管的效能受到了空前的质疑和关注。麦道夫事件中暴露出的问题,主要集中在金融监督不力、政府监管缺位、内部治理机制缺失和会计信息失真等方面。本文在案例回顾的基础上,参考了有关中外文献以及相关报道,侧重于探讨麦道夫事件中的与会计舞弊相关的问题,首先对麦道夫事件中形成会计舞弊的原因进行了描述与分析,总结导致麦道夫事件产生的现实背景和原因;然后针对该案件暴露出的问题,探讨会计舞弊的防范策略。

供求均衡视角下的信息披露与公司治理分析

公司治理本质上是关于产权的契约安排,与信息披露有着天然的联系,高质量的信息披露可以明晰产权,有利于降低委托代理成本。目前,我国证券市场信息供给不足,外部投资者的有效信息需求匮乏,导致内部人对信息供产销形成一条龙的垄断效应,以致信息披露质量不高,很难对内部人控制、财务报告舞弊形成有效牵制,导致公司治理效率低下。因此,从供求理论角度研究公司治理和信息披露就十分必要。

内部控制要引入监督机制

内部控制是现代公司治理的一个重要组成部分，健全的内部控制是解决公司许多潜在问题的有效方法。目前，由于我国市场经济并不十分成熟，不少公司经营失败，企业经营效益低下，会计信息失真，企业违法、违规现象普遍，造成这种状况的原因是多方面的，但企业内部控制缺失或失效难辞其咎。