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心之所向 无问西东——江苏省常州市武进区星韵学校打造优质教师团队的实践与思考
被引量:
1
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作者
蒋惠琴
《江苏教育》
2018年第22期29-32,共4页
学校靠什么吸引人、留住人?价值引领“有人性”、机制激励“有温度”、项目管理“有故事”、自然合作“有美感”,堪称星韵学校打造优质教师团队的方法与艺术。
关键词
有人性
有温度
有故事
有美感
教师团队建设
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职称材料
题名
心之所向 无问西东——江苏省常州市武进区星韵学校打造优质教师团队的实践与思考
被引量:
1
1
作者
蒋惠琴
机构
江苏省常州市武进区星韵学校
出处
《江苏教育》
2018年第22期29-32,共4页
文摘
学校靠什么吸引人、留住人?价值引领“有人性”、机制激励“有温度”、项目管理“有故事”、自然合作“有美感”,堪称星韵学校打造优质教师团队的方法与艺术。
关键词
有人性
有温度
有故事
有美感
教师团队建设
分类号
G451 [文化科学—教育技术学]
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作者
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1
心之所向 无问西东——江苏省常州市武进区星韵学校打造优质教师团队的实践与思考
蒋惠琴
《江苏教育》
2018
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