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心之所向 无问西东——江苏省常州市武进区星韵学校打造优质教师团队的实践与思考 被引量:1
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作者 蒋惠琴 《江苏教育》 2018年第22期29-32,共4页
学校靠什么吸引人、留住人?价值引领“有人性”、机制激励“有温度”、项目管理“有故事”、自然合作“有美感”,堪称星韵学校打造优质教师团队的方法与艺术。
关键词 有人性 有温度 有故事 有美感 教师团队建设
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